2026年员工工作个性化安排满意度调查

Q1:您目前所在的工作模式主要属于以下哪一种？

Q2:您对当前为您安排的个性化工作模式（如工作时间、地点、节奏等）的总体满意度如何？

Q3:请从1到5分，评价公司提供的个性化安排选项的丰富度与灵活性。

Q4:您认为当前的个性化工作安排在哪些方面对您产生了积极影响？（可多选）

Q5:您认为当前的个性化工作安排在哪些方面存在挑战或不足？（可多选）

Q6:在您申请或调整个性化工作安排时，您认为流程是否便捷、清晰？

Q7:您的直接上级或团队负责人对您个性化工作安排的支持度如何？

Q8:公司提供的技术工具和资源（如软件、硬件、网络支持）是否足以支持您的个性化工作安排？

Q9:与完全在办公室工作的时期相比，您感觉目前的工作模式对您的职业发展机会（如培训、晋升、项目参与）有何影响？

Q10:您认为公司关于个性化工作安排的规章制度（如考勤、绩效、信息安全等）是否清晰、合理？

Q11:您希望公司在未来提供或加强哪些方面的支持，以优化个性化工作安排？（可多选）

Q12:综合考虑所有因素，您未来是否倾向于继续或扩大当前的个性化工作安排？

Q13:如果以0-10分评价，您有多大意愿向公司内外的朋友或同行推荐我们公司目前推行的个性化工作安排模式？（0分为完全不推荐，10分为极力推荐）

Q14:请分享一个关于您个性化工作安排的具体成功经验或积极故事。

Q15:对于优化2026年及以后的员工工作个性化安排，您最重要的建议是什么？

Q16:您所在的部门或团队规模大致是？

Q17:您的职位级别大致是？

Q18:您的司龄是？

Q19:如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们在后续改进中与您进一步沟通（选填）。