2026年员工高层管理社会责任担当满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对公司高层管理者在履行社会责任方面的看法与满意度。您的宝贵意见将帮助公司管理层更好地审视和提升其社会担当，共同推动可持续发展。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/生产

人力资源

财务/行政

其他

Q3:您认为公司高层管理者对社会责任的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q4:综合来看，您有多大意愿向他人推荐我们公司，作为一家具有高度社会责任感的雇主？

选项1

Q5:请对公司高层在环境保护与可持续发展方面的决策与行动进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:请对公司高层在员工福利与职业发展方面的投入与关怀进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:请对公司高层在商业道德与合规经营方面的表率作用进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q8:请对公司高层在社区参与与公益慈善方面的贡献进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q9:您通过哪些渠道了解到公司高层的社会责任实践？（可多选）

公司内部会议/邮件

公司官网/社交媒体

新闻报道

同事间交流

亲身参与相关活动

基本不了解

Q10:您认为公司高层的社会责任实践，对提升公司品牌形象和声誉的作用有多大？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q11:您认为公司高层的社会责任实践，对提升您个人对公司的认同感和自豪感的作用有多大？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q12:您希望公司高层在未来应优先加强哪些方面的社会责任担当？（可多选）

绿色运营与碳减排

员工多元化与包容性

供应链责任管理

数据安全与用户隐私保护

社区投资与志愿服务

产品安全与质量

其他

Q13:您认为公司高层在履行社会责任方面的信息透明度如何？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q14:当您对公司的社会责任实践有疑问或建议时，您认为向高层反馈的渠道是否畅通？

非常畅通

比较畅通

一般

不太畅通

非常不畅通

Q15:您认为公司高层在履行社会责任方面，最让您印象深刻或最值得肯定的一件事是什么？

填空1

Q16:对于公司高层未来如何更好地履行社会责任、担当表率，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:基于您对高层社会责任担当的观察，您对公司的长期发展前景信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

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