2026年员工奖励福利贴心度满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体而言，您对公司2026年提供的奖励福利体系的满意度如何？

Q4:您认为目前公司的奖励福利体系中，哪些方面最让您感到贴心？（可多选）

Q5:您认为目前公司的奖励福利体系中，哪些方面有待提升或缺乏？（可多选）

Q6:基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:与同行业其他公司相比，您认为我司的奖励福利竞争力如何？

Q8:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请条件与流程？

Q9:您认为公司的福利政策在满足员工不同人生阶段需求（如单身、新婚、育儿、养老）方面做得如何？

Q10:您更希望公司在未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

Q11:您认为公司提供的福利在多大程度上提升了您的归属感和忠诚度？

Q12:您通常通过哪些渠道了解公司福利信息？（如为多选，请选择最主要的一项）

Q13:请描述一次让您感到特别贴心或印象深刻的公司福利体验（如有）。

Q14:对于如何让公司的奖励福利体系更“贴心”，您还有哪些具体的建议或期望？

Q15:如果有机会，您是否愿意参与福利方案的共同设计或提出建议？

Q16:您认为福利的“贴心”程度，更多地取决于以下哪个因素？

Q17:您对人力资源部或相关部门在福利解释、咨询与问题解决方面的服务满意度如何？

Q18:您更倾向于哪种福利生效或发放频率？

Q19:如果公司推出一个“员工福利心愿单”活动，您最希望列入清单的一项福利是什么？

Q20:总体来看，您认为公司的奖励福利体系对您的工作积极性和效率有积极影响吗？