2026年员工团队福利与凝聚力满意度调查

Q1:您所在的部门/团队是？

Q2:您在公司的司龄是？

Q3:总体而言，您对公司2026年提供的团队福利（如团建、节日礼品、补充保险等）满意程度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q4:在2026年，您参与或体验过哪些公司组织的团队活动？（可多选）

Q5:基于您2026年的整体体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您认为公司组织的团队活动频率如何？

Q7:您认为团队活动对促进您与同事间的沟通与了解的效果如何？（1分-毫无效果，5分-效果显著）

Q8:您更偏好哪种类型的团队建设活动？（可多选）

Q9:您认为当前公司的福利政策（如健康保险、假期、津贴等）在市场上的竞争力如何？

Q10:您对团队内部协作氛围与凝聚力的满意程度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q11:您认为哪些因素最能提升团队凝聚力？（可多选）

Q12:您所在团队的领导在促进团队凝聚力方面做得如何？

Q13:请分享一次让您印象最深刻的2026年团队活动经历，并说明原因。

Q14:您对公司福利与团队活动相关信息的获取便捷性和透明度满意吗？（1分-非常不满意，5分-非常满意）

Q15:您希望公司在2027年新增或加强哪些方面的福利？（可多选）

Q16:与2025年相比，您感觉2026年公司的团队凝聚力有何变化？

Q17:对于提升团队凝聚力和优化福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:您是否愿意作为志愿者参与未来团队活动的策划与组织？

Q19:总体而言，您对在公司的归属感和认同感如何？（1分-非常低，5分-非常高）

Q20:基于本次调查的主题，您是否愿意接受后续的简短访谈，以深入探讨您的观点？