2026年员工外部培训费用管控满意度调查

您好！为优化公司外部培训费用管理流程，提升资源配置效率，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进相关工作。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发部

市场销售部

运营支持部

职能管理部（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在2026年度是否申请或参加过外部培训？

是，申请并参加了

是，申请了但未参加

是，参加了但未走申请流程

否，未申请也未参加

Q3:请对当前外部培训的申请流程（从提出申请到审批完成的便捷性、清晰度）进行整体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q4:您认为当前外部培训的审批流程是否高效及时？

非常高效，审批迅速

比较高效，基本在预期内

一般，有时会有延迟

效率较低，经常需要催促

不了解

Q5:在申请外部培训时，您认为哪些环节存在不便或障碍？（可多选）

费用预算/标准不清晰

审批链条过长或节点不明确

培训机构的资质审核流程复杂

费用报销/预支流程繁琐

培训信息与自身发展需求匹配度难判断

没有不便，流程顺畅

Q6:请对公司制定的2026年外部培训费用预算标准的合理性进行评分（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）。

分数

标签

Q7:您认为当前的培训费用预算标准是否足以支持您获取所需的高质量培训？

完全足够

基本足够

一般，需要精打细算

比较紧张，限制了选择

严重不足，难以覆盖需求

Q8:在外部培训费用的使用过程中，您更关注哪些方面的管控？（可多选）

费用的透明度和可追溯性

预算的灵活调整机制

报销的及时性

培训效果与费用的挂钩评估

对优质但超预算培训的特殊申请通道

其他

Q9:您是否清楚了解外部培训费用报销的具体政策与所需材料？

非常清楚

基本清楚

一般，需要查询或询问

不太清楚

完全不清楚

Q10:请对财务部门在培训费用报销环节的服务效率与准确性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q11:您认为公司对培训后知识/技能转化与应用的要求是否明确？

非常明确，且有相应跟进

比较明确

一般，有要求但不够清晰

不太明确

完全没有要求

Q12:您希望未来在外部培训费用管控方面增加或改进哪些功能？（可多选）

线上化一站式申请与审批平台

更清晰的费用标准与预算查询系统

培训机构的推荐与评价库

培训效果与个人发展、绩效的联动展示

更灵活的预算调剂或共享机制

其他

Q13:总体而言，您认为当前的外部培训费用管控机制是否有效地平衡了“费用控制”与“员工发展支持”两大目标？

非常有效，平衡得很好

比较有效，略有侧重

一般，两方面都有改进空间

效果不佳，过于侧重控制

效果不佳，过于宽松导致资源浪费

Q14:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐使用当前的外部培训申请与费用管控流程？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q15:对于优化2026年及未来的外部培训费用管控工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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