2026年员工线上培训互动体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化我们的线上培训体系，提升您的学习体验与效果，我们诚挚邀请您参与本次互动体验满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您参与本次线上培训的主要目的是什么？

完成公司规定的必修课程

提升个人专业技能

了解公司新政策/产品

获取岗位认证资格

其他

Q2:您主要通过哪种设备访问本次线上培训？

公司办公电脑

个人笔记本电脑

平板电脑

智能手机

其他

Q3:请为本次线上培训平台的登录及课程访问的便捷性打分。（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷）

分数

标签

Q4:请为本次线上培训课程内容的清晰度与逻辑性打分。（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q5:您认为课程中设置的互动环节（如问答、投票、小测验）频率如何？

过多，影响学习节奏

适中，能有效调动注意力

偏少，希望增加

几乎没有互动环节

Q6:在本次培训中，您体验过或认为哪些互动形式最有效？（可多选）

实时在线问答

随堂小测验/练习题

主题讨论区/论坛

小组协作任务/项目

直播互动（弹幕、连麦）

游戏化学习（积分、徽章）

模拟操作/情景演练

Q7:请为讲师（或课程主持人）在互动环节中的引导与反馈及时性打分。（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您有多大意愿向其他同事推荐本次线上培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:培训过程中的技术问题（如视频卡顿、音频不清、功能无法使用等）对您的学习体验影响大吗？

影响很大，经常遇到

有一定影响，偶尔遇到

影响很小，基本顺畅

完全没有影响

Q10:您希望未来线上培训在哪些方面加强互动性？（可多选）

增加更多实战案例分析与讨论

提供更多即时反馈的练习与测验

开设专题直播答疑环节

建立长期学习社群/小组

引入更多竞争或合作机制

优化界面，使互动操作更直观

Q11:与传统的线下培训相比，您认为本次线上培训的互动体验如何？

线上互动体验更好

两者差不多

线下互动体验更好

不确定/未体验过线下培训

Q12:请为本次线上培训的整体互动体验满意度打分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:通过本次培训的互动学习，您对培训内容的掌握程度如何？

完全掌握，并能应用

大部分掌握，理解核心内容

部分掌握，还需复习

基本没掌握

Q14:对于提升未来线上培训的互动性与参与感，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:如果本次培训有让您印象深刻的互动环节或瞬间，请简要描述。

填空1

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