2026年员工职场公共秩序维护满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:请对目前公司整体公共区域（如走廊、茶水间、休息区）的整洁与有序程度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q4:您认为公司公共区域的清洁频率是否足够？

Q5:在您看来，目前职场公共秩序方面存在哪些主要问题？（可多选）

Q6:您对会议室预约系统的公平性和易用性满意吗？

Q7:您认为公司关于职场公共秩序（如卫生、噪音、物品摆放）的相关规章制度是否明确且易于理解？

Q8:您认为现有制度是否得到了有效执行和监督？

Q9:请对行政/物业团队在响应和处理公共秩序问题（如报修、投诉）方面的效率与态度进行评分（1-5分）。

Q10:基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐我们公司的职场环境与公共秩序维护水平？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您希望通过哪些方式提升员工的公共秩序意识？（可多选）

Q12:您认为公司提供的垃圾分类指引与设施是否便于您正确分类投放？

Q13:在午休或下班后，您所在区域的灯光、空调等设备是否能得到及时关闭（非必要开启时）？

Q14:您对公司在倡导“绿色办公”、“节能环保”方面的具体措施（如双面打印、节约用电倡议等）的感知度如何？

Q15:您认为哪些公共区域的设施或环境最需要优先改善？（可多选）

Q16:当您发现公共秩序被破坏（如卫生脏乱、设施损坏）时，您通常会怎么做？

Q17:总体而言，您对公司管理层在重视和推动职场公共秩序文化建设方面的努力打几分？（1-5分）

Q18:对于营造一个更有序、舒适、高效的职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：针对特定区域、特定行为、制度或活动等）

Q19:您是否愿意参与后续关于职场环境改善的讨论或志愿者活动？