2026年员工职场公共设施爱护满意度调查

您好！为营造更舒适、和谐的办公环境，我们诚挚邀请您参与本次关于职场公共设施爱护情况的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地维护公共资源。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门/团队是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与支持部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您最常使用的公共设施类型是？

茶水间（饮水机、微波炉等）

卫生间

打印/复印区

会议室

休息区/沙发

健身房/活动室

其他

Q3:请对目前公司公共设施（如桌椅、电器、卫生设施等）的整体维护状况进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q4:您认为当前公共设施的清洁频率是否足够？

非常足够，总是很干净

基本足够，大部分时间干净

一般，时好时坏

不太足够，经常不干净

严重不足，总是脏乱

Q5:您曾观察到哪些不文明使用或破坏公共设施的行为？（可多选）

在茶水间留下未清理的食物残渣或污渍

卫生间用后不冲水或乱扔垃圾

随意调整会议室设备导致损坏

在公共区域桌椅、墙壁上乱涂乱画

过度使用或浪费资源（如纸张、水电）

将个人物品长期占用公共空间

未发现明显不文明行为

Q6:当您发现公共设施出现故障（如灯不亮、设备损坏）时，您通常会如何做？

立即通过内部系统/联系行政报修

告知附近同事或主管

暂时不管，认为会有人处理

尝试自己简单修理

其他

Q7:您对公司处理公共设施报修请求的响应速度和解决效率满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司在倡导“爱护公共设施”方面的宣传和提醒是否到位？

非常到位，形式多样且有效

比较到位，但有提升空间

一般，印象不深

不太到位，很少看到相关宣传

完全不到位

Q9:您认为哪些措施能有效提升员工爱护公共设施的意识？（可多选）

张贴更醒目的温馨提示和标语

定期开展文明办公主题宣传活动

将设施爱护纳入部门或个人考核（非惩罚性）

设立“文明使用”奖励或表彰机制

建立便捷、匿名的“不文明行为”反馈渠道

增加设施巡检和维护频率

其他

Q10:您对目前公共区域（如茶水间、休息区）提供的消耗品（如纸巾、洗手液、咖啡茶包）补充及时性是否满意？

非常满意，总是充足

比较满意，偶尔短缺

一般，时好时坏

不太满意，经常短缺

非常不满意，总是短缺

Q11:基于您对职场公共设施的整体体验，您有多大意愿向新同事或朋友推荐我们公司的办公环境？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:与2025年相比，您感觉2026年职场公共设施的整体爱护情况有何变化？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有退步

明显退步

不确定

Q13:您希望公司未来在哪些公共设施的投入或升级上给予更多关注？（可多选）

升级或增加卫生间设施

改善茶水间设备和环境

提供更舒适、多样的休息区

升级会议室的视听及网络设备

增设或改善健身/娱乐设施

优化办公区域的绿植和空气

其他

Q14:您认为个人在维护公共设施整洁与完好方面，责任有多大？

责任重大，是每位员工应尽的义务

责任较大，主要靠自觉

有一定责任，但主要靠公司管理

责任较小，个人使用注意即可

没有责任，这是保洁和行政的工作

Q15:对于如何更好地培养全员爱护公共设施的文化，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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