2026年员工垃圾分类落实情况满意度调查

您好！为评估2026年公司垃圾分类政策的落实情况，并持续优化办公环境，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场销售部

人力资源部

财务行政部

产品设计部

其他

Q2:您对2026年公司推行的垃圾分类政策整体了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q3:您认为公司现有的垃圾分类设施（如垃圾桶种类、标识清晰度、摆放位置）是否充足且便利？

非常充足且便利

比较充足便利

一般

不太充足便利

非常不充足便利

Q4:您认为公司关于垃圾分类的宣传与培训（如海报、邮件、培训会）效果如何？

效果显著，信息清晰易懂

有一定效果，但可以加强

效果一般

效果较差，信息传达不到位

未接收到相关宣传或培训

Q5:请为目前办公区（如工位附近、茶水间、公共区域）的垃圾分类执行情况打分。（1分-非常差，5分-非常好）

分数

标签

Q6:在您日常工作中，哪些类别的垃圾最容易混淆或分类错误？（可多选）

可回收物（如纸张、塑料瓶）

有害垃圾（如电池、墨盒）

厨余垃圾（如果皮、茶渣）

其他垃圾（如污染纸张、陶瓷）

几乎没有混淆

Q7:您认为目前影响垃圾分类准确执行的主要障碍是什么？

个人意识与习惯问题

分类标准不够清晰

垃圾桶标识不明确

清运不及时导致混放

缺乏有效的监督或激励机制

其他

Q8:您有多大意愿向新同事或访客介绍并引导他们遵守公司的垃圾分类规则？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q9:您是否曾因垃圾分类问题（如错误投放）收到过提醒或反馈？

是，收到过并已改正

是，但认为反馈不够清晰

否，从未收到过

不确定

Q10:您如何评价公司对垃圾分类落实情况的监督与跟进力度？（1分-非常松散，5分-非常严格）

分数

标签

Q11:您认为以下哪些措施能有效提升垃圾分类的参与度和准确性？（可多选）

增加更清晰、有趣的宣传物料

组织部门/小组间的分类知识竞赛

设立明确的奖励机制（如积分、表彰）

优化垃圾桶的设计与摆放位置

定期公布各部门分类执行数据

加强保洁人员的及时分拣与反馈

其他

Q12:与2025年相比，您感觉2026年公司的垃圾分类氛围和实际效果是否有改善？

有明显改善

有一定改善

差不多，没有明显变化

反而变差了

不确定/未关注

Q13:对于公司未来进一步推进垃圾分类工作，您有什么具体的建议或想法？（如设施、宣传、制度等方面）

填空1

Q14:总体而言，您对2026年公司垃圾分类政策的落实情况感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

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