2026年员工减排措施执行力度满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您对公司在2026年提出的总体减排目标（如碳减排百分比）的清晰度评价是？

Q3:请对“办公区域节能措施（如照明、空调控制）”在您所在部门的执行力度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q4:您观察到公司推行了以下哪些具体的办公减排措施？（可多选）

Q5:您认为“无纸化办公”相关措施（如线上审批、电子文档）在实际工作中是否得到了有效落实？

Q6:请对“公司提供的线上会议与远程协作工具”在减少差旅、降低碳排放方面的支持力度进行评分（1-5分）

Q7:公司是否对员工进行了充分的减排政策与措施培训或宣导？

Q8:在您看来，当前减排措施执行中存在的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:基于您目前的观察和体验，您有多大意愿向其他同行推荐我公司的减排实践与文化？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:您认为管理层对减排措施的重视与支持程度如何？

Q11:请对“废弃物分类与回收措施”在您日常工作环境中的执行情况和便利性进行评分（1-5分）

Q12:与2025年相比，您感觉2026年公司整体的减排氛围和执行力度有何变化？

Q13:您希望公司在未来优先加强哪些方面的减排措施？（可多选）

Q14:您个人是否愿意为了支持公司减排目标，而适当调整一些工作习惯（如减少一次性用品使用）？

Q15:对于如何进一步有效提升公司减排措施的执行力度和员工参与度，您有何具体的意见或建议？

Q16:总体而言，您对2026年公司减排措施的执行力度感到满意吗？

Q17:如果方便，请分享一个您亲身经历的、关于公司减排措施执行（无论正面或反面）的具体事例。

Q18:您是否了解公司为减排表现优异的团队或个人设立的激励机制？

Q19:请对“公司内部关于减排进展与成果的沟通透明度”进行评分（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q20:您主要通过哪些渠道获取公司减排相关的信息？（可多选）

Q21:您认为公司的减排努力是否增强了您对企业的认同感与自豪感？

Q22:请留下您对公司未来（如2027年）减排工作的任何其他期望或评论。