2026年员工一次性用品减少使用满意度调查

您好!为响应公司可持续发展战略,我们于2026年推行了减少一次性用品使用的系列举措。本问卷旨在了解您对这些举措的体验与看法,您的宝贵意见将帮助我们持续优化政策。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您所在的部门是?

行政/人事
技术/研发
市场/销售
财务/法务
生产/运营
其他

Q2:在2026年,您是否注意到公司为减少一次性用品(如纸杯、塑料餐具、塑料袋等)所采取的具体措施?

非常清楚,并积极参与
大致了解
略有耳闻
完全没注意到

Q3:总体而言,您对公司推行的减少一次性用品举措的满意度如何?

分数
标签

Q4:您认为公司提供的哪些替代方案最有效?(可多选)

发放可重复使用的马克杯/水杯
在茶水间/餐厅提供可重复清洗的餐具
推广使用可降解材料制品
设置“自带容器”激励措施
减少会议/活动中的瓶装水供应
其他
未感受到有效替代方案

Q5:这些举措是否对您的日常工作便利性产生了影响?

基本没有影响,适应良好
有轻微不便,但可以接受
造成了明显不便
带来了更多便利

Q6:从0到10分,您有多大意愿向其他公司推荐我们减少一次性用品的做法?

选项1

Q7:您个人在2026年使用一次性用品的频率,与2025年相比有何变化?

显著减少
有所减少
基本没变
反而增加

Q8:您认为公司在推行减塑/减一次性用品政策时,哪些方面做得比较好?(可多选)

宣传与意识引导
替代品的供应与质量
配套设施的完善(如清洗区)
管理层的支持与表率
相关激励措施
其他

Q9:您认为目前政策在哪些方面仍有改进空间?(可多选)

替代品的普及度与获取便利性
政策的宣传与解读
员工行为习惯的引导
对特殊场景(如加班、接待)的考虑
监督与反馈机制
其他

Q10:您是否愿意在未来的工作中,继续支持并践行减少一次性用品的行为?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q11:您认为这些环保举措对提升公司整体形象和员工归属感有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q12:您如何评价公司为推行这些举措所进行的内部沟通(如邮件、公告、会议等)的清晰度和有效性?

分数
标签

Q13:为了进一步减少一次性用品,您希望公司未来优先在哪些方面投入?(可多选)

采购更优质、耐用的可重复使用物品
优化办公/生活区域的设计(如增加饮水点、消毒柜)
举办更多环保主题的培训或活动
建立更明确的奖惩或积分激励机制
将环保表现纳入部门/个人评优参考
其他

Q14:综合来看,您认为公司2026年减少一次性用品的努力是否成功?

非常成功,效果显著
比较成功,初见成效
效果一般,有待观察
不太成功,流于形式
完全失败

Q15:对于公司未来在可持续发展(如节能、减废、环保)方面的工作,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工一次性用品减少使用满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业减少一次性用品政策的实施效果与员工满意度。帮助您收集部门反馈、衡量措施影响、分析改进方向,适合各类企业的人力资源及行政部门优化内部环保实践。
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