2026年员工职场法治整体满意度调查

2026年员工职场法治整体满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解公司法治环境建设情况，持续优化职场法治氛围，保障员工合法权益，我们特开展此次匿名调查。您的真实反馈至关重要，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与服务

人力资源

财务与法务

行政与支持

其他

Q3:您对公司现行《员工手册》及相关规章制度的清晰度与易理解性满意吗？

分数

标签

Q4:您认为公司规章制度的制定过程是否充分听取了员工意见？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

不了解

Q5:您对公司内部关于劳动法规、公司制度等普法宣传与培训的频率和质量满意吗？

分数

标签

Q6:当您对某项制度或工作指令的合规性有疑问时，您通常会如何做？

直接向上级提出

咨询HR或法务部门

与同事私下讨论

暂时搁置，观察情况

其他

Q7:您认为公司内部处理员工申诉、投诉或举报的渠道是否畅通有效？

分数

标签

Q8:在您的工作中，是否曾感受到因性别、年龄、地域、学历等背景因素而受到的不公平对待？

经常有

偶尔有

从未有

不便回答

Q9:您对公司管理层在决策和日常管理中遵守法律法规和公司制度的表率作用满意吗？

分数

标签

Q10:您认为当前公司职场法治环境最需要加强的方面是？（可多选）

制度透明与公开

普法教育与培训

申诉与举报机制

管理层的法治意识

合同与协议的规范性

数据安全与隐私保护

反职场骚扰与歧视

其他

Q11:您认为公司现行的绩效考核与奖惩制度是否公平、公正、有据可依？

非常公平公正

比较公平公正

一般

不太公平公正

非常不公平公正

不了解

Q12:如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐公司，认为其是一个法治健全、值得信赖的工作场所？

选项1

Q13:您是否清楚了解与您岗位相关的数据安全与保密义务？

非常清楚

基本清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:您对公司劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文件的规范性与公平性满意吗？

分数

标签

Q15:在过去一年中，您是否参加过公司组织的与职场法治相关的培训或活动？

是，且很有帮助

是，但帮助有限

否，但希望参加

否，且不感兴趣

Q16:对于营造一个更加公平、透明、有法可依的职场环境，您最希望公司做出的一项具体改进是什么？

填空1

Q17:总体而言，您对2026年公司职场法治的整体建设状况满意吗？

分数

标签

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