2026年员工企业服务整体满意度调查

亲爱的同事,您好!为了全面了解您对公司提供的各项企业服务的感受与评价,以便我们持续优化服务、提升您的工作体验,特开展本次匿名调查。问卷预计需要5-8分钟完成,您的反馈至关重要,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

研发/技术部
产品部
市场/销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您有多大可能向他人推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分表示“极不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对以下各项企业服务的整体满意度进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q5:【IT与技术支持服务】您对IT服务台响应速度和处理效率的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过

Q6:【办公环境与设施】您对办公场所的整洁度、舒适度及设施(如网络、打印)可用性的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:【行政与后勤服务】(如会议室预定、办公用品申领、差旅支持等)的便捷性和效率如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
很少使用

Q8:在您使用过的企业服务中,哪些方面让您感到最满意?(可多选)

IT技术支持响应快
办公环境舒适整洁
行政流程便捷高效
内部沟通平台好用
福利待遇(如餐补、交通)
员工活动丰富
培训资源充足
其他

Q9:您认为目前最需要改进或优化的企业服务领域是?(可多选)

IT系统稳定性与速度
办公硬件设备(电脑、显示器等)
会议室资源与管理
内部审批流程效率
内部知识库/信息共享
员工福利项目
企业文化与活动
跨部门协作支持
其他

Q10:您认为公司内部的信息传递与沟通渠道(如邮件、内部通讯工具、公告等)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通
一般,有时信息滞后
不太畅通,信息常不明确
非常不畅通

Q11:当您在工作中遇到需要跨部门协调解决的服务问题时,通常的解决效率如何?

非常高,能快速解决
比较高,基本能解决
一般,需要反复沟通
比较低,解决周期长
非常低,常常无法解决

Q12:请对公司提供的学习与发展资源(如培训课程、在线学习平台、知识库等)进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q13:您对公司当前的员工福利政策(如健康保险、假期、津贴等)了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般,知道部分
不太了解
完全不了解

Q14:总体来看,您认为公司的企业服务对您的工作效率和幸福感提升有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q15:对于提升公司整体企业服务水平,您最重要的一个建议是什么?(例如:具体服务、流程、工具等方面)

填空1

Q16:您希望通过哪些渠道更多地了解或反馈关于企业服务的信息?(可多选)

定期的全员邮件/通讯
部门会议传达
内部论坛/社区
与直属经理沟通
专门的线上反馈平台
线下意见箱/座谈会
其他

Q17:展望未来,您对公司企业服务在2027年的改善与创新抱有怎样的信心?

充满信心,期待持续优化
比较有信心,相信会有所改进
保持观望态度
信心不足,担心变化不大
没有信心

Q18:如果请您用1-2个关键词来形容当前的公司企业服务体验,会是什么?

填空1

Q19:本次调查的体验如何?您对问卷本身的设计和长度有何评价?

很好,清晰易懂
较好,可以接受
一般
较差,有些冗长
很差,问题不明确
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2026年员工企业服务整体满意度调查
介绍
本模板旨在提供全面的员工企业服务满意度调研解决方案。帮助您评估服务体验、识别改进领域、收集员工建议,适合企业HR和管理层用于优化内部服务、提升员工敬业度与工作效率。
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