2026年员工企业形象整体满意度调查

亲爱的同事，您好！为了全面了解您对公司2026年企业形象的看法与感受，并持续优化我们的品牌形象与内部文化，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人力

财务/法务

其他

Q3:总体而言，您对公司在2026年的企业形象满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司当前的企业形象在行业内处于什么水平？

领导者，极具竞争力

优秀，高于平均水平

良好，处于平均水平

一般，有待提升

落后，需要大力改进

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司作为理想雇主？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的企业形象信息？（可多选）

公司内部公告/邮件

公司官网/社交媒体

团队会议/领导传达

同事间的日常交流

外部新闻报道/行业评价

公司举办的各类活动

Q7:您如何评价公司在“创新与科技感”方面的形象塑造？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您如何评价公司在“社会责任与可持续发展”方面的形象塑造？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q9:您如何评价公司在“员工关怀与人文环境”方面的形象塑造？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q10:您认为公司企业形象对外传播的优势体现在哪些方面？（可多选）

产品或服务质量

技术创新能力

品牌声誉与口碑

领导团队魅力

企业文化与价值观

社会贡献与责任

Q11:您认为当前公司企业形象在哪些方面最需要加强或改进？（可多选）

品牌知名度与曝光

雇主品牌吸引力

公关与危机处理能力

对外沟通的一致性

内部文化的对外展现

视觉识别系统（如Logo、VI）

Q12:您认为公司的内部文化（如价值观、工作氛围）与对外宣传的形象是否一致？

完全一致

基本一致

一般，有些差异

不太一致

完全不一致

Q13:您认为公司的领导层在塑造和传递积极企业形象方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q14:当您向他人介绍自己的公司时，您通常感到？

非常自豪和自信

比较自豪

感觉一般

有些犹豫或尴尬

不愿主动提及

Q15:哪些因素最能增强您对公司的归属感和自豪感？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

积极向上的团队氛围

公司良好的社会声誉

参与有意义的项目

人性化的管理政策

Q16:您对公司2026年在员工内部沟通（如战略传达、政策解读）方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您是否愿意在您的个人社交媒体（如朋友圈、领英）上分享公司的正面信息或成就？

非常愿意，经常分享

比较愿意，偶尔分享

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q18:您认为公司在2027年提升企业形象，最应该立即采取的一项具体行动是什么？

填空1

Q19:请用1-3个关键词描述您心目中理想的、未来的公司形象。

填空1

Q20:整体来看，您对公司2026年为提升企业形象所做的各项努力打多少分？（1分表示努力不足，5分表示非常努力）

分数

标签

Q21:基于您目前的观察和感受，您对公司未来的形象发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q22:对于本次调查或公司形象建设，您还有其他任何意见或建议吗？

填空1

2026年员工企业形象整体满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工视角的企业形象满意度评估方案。帮助您量化员工感知、识别品牌短板、收集改进建议，适合企业HR和品牌部门系统提升内部品牌形象。

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