2026年员工企业口碑整体满意度调查

亲爱的同事，您好！为全面了解您对公司的真实感受，持续优化我们的工作环境与文化，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见，都将帮助我们更好地前行。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请对公司的整体工作环境与氛围进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司目前的企业文化最突出的特点是？

开放透明

创新进取

团结协作

层级分明

竞争激烈

尚不明确

Q6:您认为公司哪些方面最值得对外称道？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

优秀的管理团队

人性化的工作制度

丰富的学习培训机会

积极的社会形象

融洽的同事关系

其他

Q7:您对直接上级的管理方式与领导力满意程度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司内部的信息传递与沟通效率如何？

非常高效透明

基本顺畅

一般，有时滞后

比较低效，信息不畅

非常封闭

Q9:您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工口碑？（可多选）

薪酬福利体系

绩效考核的公平性

晋升机制与机会

工作与生活的平衡

跨部门协作效率

办公环境与设施

企业文化与价值观落地

其他

Q10:您对自己在公司内的职业成长与发展机会满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体竞争力处于什么水平？

明显领先

略有优势

基本持平

稍有落后

明显落后

Q12:您主要通过哪些渠道了解公司的外部声誉与口碑？（可多选）

招聘网站（如脉脉、BOSS直聘等）

社交媒体（如微博、小红书）

行业媒体报道

朋友/前同事评价

公司官方宣传

不太关注

Q13:如果朋友向您咨询我们公司的情况，您通常会如何描述？

极力推荐，优点远多于缺点

总体推荐，但会提及一些不足

中立描述，优缺点都会提及

不太推荐，缺点较多

明确表示不推荐

Q14:请用1-3个关键词，描述您心目中理想雇主应具备的特质。

填空1

Q15:您对公司提供的福利待遇（如五险一金、假期、补贴、体检等）满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:您认为公司对员工意见的重视与反馈机制如何？

非常重视，反馈及时有效

比较重视，但反馈有时滞后

一般，形式大于内容

不太重视，很少得到反馈

完全不重视

Q17:哪些因素最能增强您对公司的归属感与忠诚度？（可多选）

工作有成就感

团队氛围融洽

薪酬福利优厚

受到尊重与认可

有学习和成长空间

相信公司发展前景

其他

Q18:展望未来一年，您对自己继续留在公司发展的意愿如何？

非常强烈，充满期待

比较强烈，愿意留下

一般，持观望态度

意愿较低，可能考虑离开

已经决定离开

Q19:如果让您向公司管理层提一个最迫切的改进建议，会是什么？

填空1

Q20:总体而言，您对2026年公司在“员工关怀”方面的投入与表现满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q21:您是否愿意参与公司组织的、旨在提升雇主品牌的活动（如校园招聘分享、开放日等）？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q22:请分享一个您在公司经历过的、让您感到温暖或被认可的瞬间或故事。（可选）

填空1

2026年员工企业口碑整体满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工满意度与雇主品牌口碑的综合调研解决方案。帮助您评估敬业度、分析企业文化、识别改进方向，适合企业人力资源部门进行员工体验优化。

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