2026年员工工作体验与幸福感满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门属于？

Q3:您当前的工作模式主要是？

Q4:整体而言，您对当前的工作内容与职责的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对目前的工作量与工作节奏的平衡度评价如何？（1分非常不平衡，5分非常平衡）

Q6:您认为公司提供的学习与成长机会（如培训、晋升通道）如何？（1分非常不足，5分非常充足）

Q7:您如何评价与直接上级的沟通与协作关系？（1分非常差，5分非常好）

Q8:您如何评价与团队同事的协作氛围与支持度？（1分非常差，5分非常好）

Q9:您对公司的薪酬福利（包括基本工资、奖金、各类补贴等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对公司的休假制度、弹性工作等支持员工生活平衡的政策感受如何？（1分非常不支持，5分非常支持）

Q11:您对公司提供的办公环境、设施及技术支持（如软硬件设备）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:在以下选项中，哪些因素最能提升您的工作幸福感？（请选择最重要的3项）

Q14:当前，哪些方面是影响您工作幸福感的主要挑战？（请选择最困扰您的3项）

Q15:在过去一年中，您感受到的工作压力水平总体如何？

Q16:当您在工作中遇到困难或压力时，您通常会如何应对？

Q17:您认为公司在关注员工心理健康、提供支持（如心理咨询服务）方面做得如何？（1分非常不足，5分非常到位）

Q18:您是否清晰了解公司的未来发展方向以及您个人在其中的角色？

Q19:您是否认为自己的努力和贡献得到了公司的认可与公平回报？

Q20:展望未来，您对自己在公司内的职业发展前景持何种态度？

Q21:您希望公司在2026年及以后，优先在哪些方面进行改进以提升员工幸福感？（请选择最期待的3项）

Q22:对于提升员工工作体验与幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）