2026年员工会议时长严格控制满意度调查

Q1:您所在的部门

Q2:您每周平均参加多少次公司内部会议？

Q3:自2026年公司推行会议时长严格控制政策以来，您感觉会议的平均时长有何变化？

Q4:请您对“会议时长控制政策”的知晓度和清晰度进行评分（1分表示完全不了解/不清楚，5分表示非常了解/非常清楚）

Q5:您参加的会议中，有多少比例能严格遵守预定时长结束？

Q6:您认为会议时长控制政策对提升会议效率的帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）

Q7:会议超时的主要原因通常是什么？（单选最主要原因）

Q8:为严格控制会议时长，公司或您的团队采取了哪些有效措施？（可多选）

Q9:如果0分代表“非常不满意”，10分代表“非常满意”，您对当前会议时长控制的整体满意度打几分？

Q10:会议时长缩短后，您感觉自己的日常工作效率有何变化？

Q11:会议时长控制政策在多大程度上减少了您因会议而产生的“时间焦虑感”？（1分表示完全没减少，5分表示大幅减少）

Q12:您认为哪些类型的会议最难控制时长？（可多选）

Q13:对于超时会议，您通常如何应对？

Q14:请分享一个您认为在控制会议时长方面做得最好的会议（或团队）的具体做法：

Q15:您认为管理层在支持和执行会议时长控制政策方面的力度如何？（1分表示非常不支持/执行不力，5分表示非常支持/执行有力）

Q16:您是否因为会议时长控制而感受到会议质量（如决策深度、讨论充分性）下降？

Q17:为进一步优化会议时长管理，您希望公司提供哪些支持？（可多选）

Q18:对于如何平衡“严格控制时长”与“保证会议效果”，您有何具体建议？

Q19:展望未来，您对公司在会议时长管理方面的持续改进是否有信心？