2026年员工高层战略讲解通俗度满意度调查

亲爱的同事：您好！为评估2026年高层战略讲解的清晰度与可理解性，帮助我们持续改进沟通方式，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否完整参与了2026年高层战略讲解会？

是，全程参与

是，参与了大部分

是，参与了小部分

否，未参与

Q2:您通过何种主要渠道了解本次战略内容？

现场/线上宣讲会

内部邮件/通知

部门内部传达

同事间交流

其他

Q3:请对本次战略讲解的【整体清晰度】进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q4:请对本次战略讲解的【内容通俗易懂程度】进行评分（1-5分，1分表示非常晦涩，5分表示非常易懂）

分数

标签

Q5:请对讲解者（高层）的【表达与沟通能力】进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:您认为讲解中使用的案例、比喻或图表是否有助于您的理解？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q7:在本次讲解中，您认为哪些部分最容易理解？（可多选）

公司愿景与长期目标

市场环境与竞争分析

未来业务重点与方向

关键举措与行动计划

对各部门/员工的具体要求与期望

财务目标与资源投入

其他

Q8:在本次讲解中，您认为哪些部分相对难以理解或存在疑问？（可多选）

公司愿景与长期目标

市场环境与竞争分析

未来业务重点与方向

关键举措与行动计划

对各部门/员工的具体要求与期望

财务目标与资源投入

技术/专业术语过多

逻辑关联性不强

没有疑问，都清楚

其他

Q9:讲解结束后，您对“公司未来1-3年的核心发展方向”是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

完全不明确

Q10:讲解结束后，您对“我的工作如何与公司战略对齐”是否明确？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

完全不明确

Q11:基于本次讲解体验，您向其他同事推荐参与类似战略宣讲会的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:您认为本次讲解的节奏（快慢）如何？

太快，跟不上

稍快，但能接受

节奏适中

稍慢，有些拖沓

太慢，容易走神

Q13:您认为本次讲解的时长是否合适？

太长

稍长

正合适

稍短

太短

Q14:您希望未来战略讲解在形式上增加哪些元素以提升通俗度？（可多选）

更多实际业务案例

更多可视化图表/信息图

增加互动问答环节

提供会前预习材料

提供会后总结摘要/关键点

分部门/层级进行针对性讲解

其他

Q15:总体而言，本次战略讲解对提升您对公司未来发展的信心有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q16:对于如何让高层战略讲解更通俗易懂、更易于员工理解和接受，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q17:您的职位层级属于？

基层员工

初级管理者

中级管理者

高级管理者

Q18:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

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介绍

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