2026年员工加班记录自动留存系统满意度调查

亲爱的同事，您好！为了评估2026年公司推行的加班记录自动留存系统的使用体验与效果，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化系统功能，提升管理效率与员工体验。预计将占用您3-5分钟时间，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品设计

市场营销

职能支持（人力/财务/行政等）

销售与业务拓展

其他

Q2:在2026年，您使用加班记录自动留存系统的频率是？

几乎每天使用

每周使用数次

每月使用数次

很少使用

从未使用过

Q3:总体而言，您对2026年加班记录自动留存系统的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

分数

标签

Q4:您认为该系统自动记录加班时长的准确性如何？

非常准确，与实际情况完全一致

比较准确，偶尔有微小误差

一般，时有明显误差

不太准确，经常需要手动修正

非常不准确，基本不可信

Q5:您认为该系统在哪些方面为您带来了便利？（可多选）

无需手动填写，节省时间

记录客观，避免遗忘或争议

数据可视化，方便查看个人加班情况

与考勤/薪资系统自动关联，减少核对流程

流程透明，审批进度清晰可见

未感受到明显便利

Q6:您在使用过程中遇到过哪些问题或困扰？（可多选）

系统识别加班开始/结束时间不准确

网络或系统不稳定，无法正常打卡/提交

操作界面复杂，不易上手

审批流程过长或通知不及时

数据查询或导出功能不完善

与个人实际工作安排有冲突（如弹性工作制）

未遇到明显问题

Q7:该系统生成的加班记录与后续的调休/补贴申请流程衔接是否顺畅？

非常顺畅，自动关联，无需额外操作

比较顺畅，需要少量手动确认

一般，衔接环节有时会出现问题

不太顺畅，经常需要跨系统或人工沟通

完全不顺畅，流程脱节

Q8:您认为该系统在保护员工隐私和数据安全方面的表现如何？

非常安全可靠，完全放心

比较安全，基本放心

感觉一般，有些担忧

不太安全，存在泄露风险

非常不安全，完全不信任

Q9:您有多大可能向其他公司或同事推荐类似的加班记录自动留存系统？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q10:与2026年之前的手动或半手动记录方式相比，您认为该自动留存系统是否提升了管理效率？

显著提升

略有提升

没有明显变化

略有下降

显著下降

Q11:您是否收到过关于如何使用该系统的清晰培训或指引？

是的，有全面且清晰的培训

有基础指引，但不够详细

只有简单的通知，需要自己摸索

完全没有收到任何培训或指引

Q12:您对该系统的操作界面和用户体验设计满意度如何？（1分代表非常难用，5分代表非常易用）

分数

标签

Q13:您希望未来该系统在哪些方面进行优化或增加新功能？（可多选）

提高时间识别的精准度和智能判断能力

优化移动端APP的操作体验

增加更丰富的个人加班数据统计与分析报告

与项目管理/任务系统集成，自动关联加班原因

提供更灵活的自定义规则设置（如最小计费单位）

加强异常情况的预警和提示功能

简化审批路径，加快处理速度

Q14:该系统是否影响了您对加班文化的看法或实际加班行为？

是的，使加班记录更透明，让我更关注工作与生活的平衡

是的，感觉被更严格地监控，可能减少了不必要的加班

没有明显影响

是的，感觉流程更繁琐，反而增加了负担

其他影响

Q15:对于2027年加班记录系统的改进，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q16:如果方便，请留下您对本次调查或该系统的其他任何自由评论。

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