2026年员工调休优先审批体验满意度调查

您好！为了持续优化我们的调休审批流程，提升员工体验，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。所有信息将被严格保密。

Q1:您在过去一年中，是否申请过调休优先审批？

是

否

Q2:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q3:您通常通过哪个系统或渠道提交调休优先审批申请？

公司内部OA系统

钉钉/企业微信等协同工具

邮件申请

直接向主管口头/书面申请

其他

Q4:您认为申请调休优先审批的入口是否容易找到？

非常容易

比较容易

一般

不太容易

非常困难

Q5:申请表单的填写指引是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q6:您认为申请表中要求填写的必要信息是否合理？

非常合理，不多不少

比较合理，但可以精简

一般

不太合理，信息不足

非常不合理，信息冗余

Q7:在您提交申请后，通常多久能收到第一次状态更新（如“已提交”、“审批中”）？

即时或几分钟内

1小时内

几小时内

1个工作日内

超过1个工作日

Q8:从提交申请到获得最终审批结果，您经历的平均时长是？

1个工作日以内

1-2个工作日

3-5个工作日

超过5个工作日

不确定/时长不稳定

Q9:审批流程中各环节（如直属上级、HR等）的审批效率如何？

都非常高效

大部分环节高效

效率一般

部分环节存在明显延迟

整体效率很低

Q10:审批流程的透明度如何？（例如，能否清晰看到当前审批节点和负责人）

非常透明，一目了然

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q11:当审批被拒绝或需要补充材料时，您是否能及时、清晰地收到反馈及原因说明？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q12:综合考虑便捷性、速度和透明度，您有多大可能向同事推荐使用当前的调休优先审批流程？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:请对调休优先审批流程的“操作便捷性”进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q14:请对调休优先审批流程的“审批速度”进行评分（1-5分，1分为非常慢，5分为非常快）

分数

标签

Q15:请对调休优先审批流程的“沟通与反馈”进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q16:您认为当前调休优先审批流程最需要改进的方面是？（可多选）

简化申请步骤

加快审批速度

提升系统稳定性

增加流程透明度

优化通知与反馈机制

明确审批规则与标准

其他

Q17:与公司其他常规请假审批流程相比，您认为调休优先审批流程的体验如何？

明显更好

稍好一些

差不多

稍差一些

明显更差

Q18:您是否曾因审批流程复杂或缓慢而放弃申请调休优先？

是

否

Q19:关于调休优先审批，您最满意的一点是什么？

填空1

Q20:关于调休优先审批，您最希望改进的一点是什么？

填空1

Q21:对于优化调休优先审批体验，您是否有其他具体的建议或想法？（如系统功能、政策规则、沟通方式等）

填空1

Q22:总体而言，您对2026年公司提供的调休优先审批体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工调休优先审批体验满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对调休优先审批流程的体验反馈。帮助您评估操作便捷性、分析审批效率、优化沟通反馈，适合企业人力资源部门和管理者持续改进内部流程、提升员工满意度。

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