2026年员工建议落地进度公示满意度调查

Q1:您是否了解公司设有“员工建议落地进度公示”这一机制？

Q2:您通常通过哪个渠道了解员工建议的落地进度？（单选最常用渠道）

Q3:请对当前公示信息的“及时性”（即建议被采纳后，相关进度更新的速度）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对当前公示信息的“完整性”（即是否清晰说明了建议内容、处理部门、当前状态、预计完成时间等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对当前公示信息的“清晰度与可读性”（如语言表述是否易懂、排版是否清晰）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前公示的建议覆盖范围如何？

Q7:当您看到一项建议被标记为“已采纳”或“进行中”时，您对其最终落地的信心如何？

Q8:您希望公示信息中增加哪些内容？（可多选）

Q9:您是否曾因看到公示的进度而主动跟进或参与过某项建议的推动？

Q10:如果0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极愿意推荐”，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的员工建议落地进度公示机制？

Q11:您认为目前的公示机制对提升您对公司管理的信任度有何影响？

Q12:从整体流程看，您认为从员工提出建议到最终公示进度，哪个环节最需要改进？

Q13:您希望以何种频率接收或查看建议落地进度的更新？（可多选）

Q14:您认为当前的公示机制，在促进跨部门协作共同推动建议落地方面，效果如何？

Q15:请分享一个您印象最深刻（无论是正面还是负面）的关于“员工建议落地进度公示”的具体事例或感受。

Q16:基于您的观察，您认为公司管理层对员工建议及其落地进度的重视程度如何？

Q17:您认为未来可以通过哪些形式让“进度公示”更生动、更具吸引力？（可多选）

Q18:请对“员工建议落地进度公示”这一机制的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:与2025年相比，您认为2026年公司在“员工建议落地进度公示”方面是否有进步？

Q20:对于优化“员工建议落地进度公示”机制，您还有哪些具体的意见或建议？

Q21:您的职位层级是？

Q22:您所在的部门类型是？