2026年员工社保足额按时缴纳满意度调查
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本模板旨在提供企业员工社保缴纳满意度调研的标准化工具。帮助您评估缴纳足额性、分析缴纳及时性、了解员工反馈,适合企业HR部门和行政管理者开展内部福利政策优化与员工关系管理。 标签
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尊敬的同事,您好!为全面了解2026年度公司社保缴纳情况,持续优化相关服务,特开展本次满意度调查。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持与配合!
Q1:您目前在公司的工作年限是?
Q2:您是否清楚了解公司为您缴纳的社保具体包含哪些险种?
Q3:您认为公司为您缴纳社保的基数是否准确反映了您的实际收入水平?
Q4:在2026年,您是否曾通过官方渠道(如社保APP、网站、柜台)查询过自己的社保缴纳记录?
Q5:根据您的查询或了解,2026年度公司为您缴纳社保的及时性如何?
Q6:您是否曾发现过2026年度社保缴纳金额或时间存在异常?
Q7:请对2026年度公司社保缴纳的“足额性”(即缴纳基数与金额是否符合规定)进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对2026年度公司社保缴纳的“及时性”进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请对公司HR或相关部门在社保政策、缴纳明细等信息的“透明度与沟通”方面进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:当您对社保缴纳有疑问或问题时,通常通过何种渠道咨询或解决?
Q11:您对咨询渠道的响应速度与问题解决效率是否满意?
Q12:基于2026年的体验,您有多大可能向亲友推荐公司,认为其在员工社保福利方面做得不错?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您认为公司在社保相关服务方面,哪些方面有待改进?(可多选)
Q14:您是否了解2026年国家或地方社保政策的主要变化?
Q15:您认为公司是否有必要定期组织关于社保政策的宣讲或培训?
Q16:关于社保足额按时缴纳,您还有哪些具体的意见或建议?(选填)
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