2026年员工弹性福利平台自选度满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续优化我们的弹性福利平台,更好地满足您的个性化需求,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,让福利选择更灵活、更贴心。问卷采用匿名方式,请放心填写。

Q1:您在过去一年中,是否使用过公司的弹性福利平台进行福利自选或兑换?

是,经常使用
是,偶尔使用
否,从未使用

Q2:您对当前弹性福利平台的整体操作便利性评价如何?

非常便利
比较便利
一般
不太便利
非常不便利

Q3:您认为平台提供的福利项目种类是否丰富,能满足您的多样化需求?

非常丰富,完全满足
比较丰富,基本满足
一般,部分满足
不太丰富,难以满足
非常匮乏,无法满足

Q4:您对福利平台中各类福利项目的说明清晰度(如规则、价值、使用方式等)是否满意?

非常清晰,完全理解
比较清晰,基本理解
一般,部分模糊
不太清晰,理解困难
非常不清晰,完全不懂

Q5:在福利选择或兑换过程中,您是否遇到过操作失败、系统卡顿等技术问题?

从未遇到
很少遇到
偶尔遇到
经常遇到
总是遇到

Q6:当您在使用平台遇到问题时,寻求帮助(如咨询HR或客服)的便捷性和有效性如何?

非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
非常不便捷且无效

Q7:您认为平台提供的福利项目与您的个人及家庭实际需求(如健康、家庭、学习、生活等)的匹配度如何?

匹配度非常高
匹配度较高
匹配度一般
匹配度较低
匹配度非常低

Q8:您最常使用或最关注的福利类别有哪些?(可多选)

补充医疗保险/体检
子女教育/家庭关爱
个人学习与发展
健身运动/健康管理
购物消费/生活服务
休假/弹性工作
其他(请在下题说明)

Q9:对于上一题选择的“其他”类别,请具体说明是哪些福利项目。

填空1

Q10:您对福利平台每年开放自选的时间安排(如时长、通知及时性等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为平台在福利项目更新和上新方面的频率如何?

更新非常及时,常有新项目
更新比较及时
更新频率一般
更新较慢,项目陈旧
几乎不更新

Q12:您是否清楚了解公司每年为您分配的弹性福利总额度或积分?

非常清楚
比较清楚
一般,有点模糊
不太清楚
完全不清楚

Q13:您对平台在福利额度/积分查询、使用记录追踪方面的功能是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:与传统的固定福利包相比,您认为弹性福利自选平台对您个人福利满意度的提升作用有多大?

提升作用非常大
提升作用较大
提升作用一般
提升作用较小
没有提升作用

Q15:基于您的整体体验,您有多大可能向其他公司的朋友推荐我们公司的弹性福利平台?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q16:您希望通过弹性福利平台增加哪些类型的福利项目?(可多选)

更灵活的医疗保险方案
心理健康/咨询服务
宠物相关福利
新能源车补贴/充电福利
居家办公设备补贴
更多本地生活/娱乐折扣
技能认证/考试费用支持
其他(请在下题说明)

Q17:对于上一题选择的“其他”类型,请具体描述您的建议。

填空1

Q18:您认为平台的界面设计和视觉体验(美观度、清晰度)如何?

非常优秀
良好
一般
较差
非常差

Q19:平台是否提供了足够的信息或工具(如推荐算法、对比功能)帮助您做出福利选择?

提供了非常充分的帮助
提供了比较充分的帮助
提供了一般性的帮助
提供的帮助较少
几乎没有提供帮助

Q20:您对弹性福利平台相关的政策解读和沟通(如邮件、宣讲会、手册)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:总体而言,您对2026年度弹性福利平台的自选体验满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:请留下您对弹性福利平台任何其他方面的具体建议、意见或期望。

填空1

Q23:您的司龄是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q24:您所在的岗位类型是?

技术/研发类
产品/设计类
市场/运营类
销售/商务类
职能支持类(人力、财务、行政等)
管理类
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2026年员工弹性福利平台自选度满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业弹性福利平台满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估平台使用体验、收集改进建议、了解员工需求,适合企业HR和管理者优化福利体系,提升员工满意度与留任率。
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