2026年员工福利礼品质量满意度调查

亲爱的同事：您好！为持续优化员工福利体验，我们诚挚邀请您参与本次福利礼品质量满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地选择与提供福利礼品。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:您在过去一年（2025-2026年）内是否领取过公司发放的员工福利礼品？

是，领取过

否，未领取过

Q2:您对2026年公司发放的福利礼品的整体质量满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为2026年的福利礼品在哪方面表现较好？（可多选）

实用性

设计/外观

品牌/品质感

创新性/独特性

情感价值/纪念意义

包装精美度

其他

Q4:您认为2026年的福利礼品在哪方面有待提升？（可多选）

实用性

设计/外观

品牌/品质感

创新性/独特性

情感价值/纪念意义

包装精美度

其他

Q5:与往年相比，您认为2026年福利礼品的质量有何变化？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

有明显下降

不确定/记不清

Q6:您认为福利礼品的质量是否符合您的心理预期？

完全超出预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

Q7:您认为福利礼品的价值感（即感觉其价值与公司投入相匹配）如何？

价值感很强

价值感较强

价值感一般

价值感较弱

没有价值感

Q8:您收到福利礼品后，其使用频率如何？

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

已转赠他人

Q9:您更偏好哪一类型的福利礼品？（可多选）

生活家居类（如厨具、床品）

数码电子类

健康运动类

食品饮品礼盒

文创礼品/书籍

个性化定制礼品

购物卡/消费券

其他

Q10:您认为福利礼品的发放时机（如节日、司庆、年终等）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适

非常不合适

Q11:您对福利礼品的包装和配送服务的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/未关注

Q12:您是否愿意向家人或朋友展示或分享公司发放的福利礼品？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:基于2026年的福利礼品体验，您在多大程度上愿意向他人推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q14:您希望通过福利礼品感受到公司怎样的关怀？（可多选）

对员工生活的贴心关照

对员工健康的重视

对员工个人成长的鼓励

对员工家庭成员的关怀

对员工兴趣爱好的支持

彰显公司文化与价值观

其他

Q15:您是否参与过福利礼品的建议或评选过程？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

不清楚有此类渠道

Q16:您认为未来公司在选择福利礼品时，最应优先考虑哪个因素？

员工实际需求与偏好

礼品品质与品牌

预算成本控制

创新性与话题性

与企业文化的契合度

Q17:请列举1-2件您心目中理想的员工福利礼品（品类或具体物品均可）：

填空1

Q18:对于提升未来员工福利礼品的质量与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

2026年员工福利礼品质量满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工福利礼品质量满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集反馈意见、分析质量短板、优化礼品选择，适合企业人力资源部门和行政管理部门提升员工福利体验与满意度。

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