2026年员工开放办公区噪音管控满意度调查

您好！为持续优化办公环境，提升大家的工作专注度与舒适感，我们特开展本次开放办公区噪音管控满意度调查。您的宝贵意见将为我们改进噪音管理措施提供直接依据。问卷匿名填写，预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门或业务线是？

产品与研发

市场与销售

运营与客服

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

Q2:您平均每周在开放办公区工作的天数大约是？

1-2天

3-4天

5天（几乎全在）

视项目情况而定，不固定

Q3:请对当前开放办公区的整体噪音水平进行评分。（1分表示“非常嘈杂，完全无法专注”，5分表示“非常安静，完全不受干扰”）

分数

标签

Q4:您认为哪个时段的噪音问题最为突出？

上午（9:00-12:00）

午休前后（12:00-14:00）

下午（14:00-18:00）

晚上（18:00以后）

全天无明显差异

Q5:以下哪些是您认为最主要的噪音来源？（可多选）

同事间面对面交谈

电话/线上会议声音

键盘、鼠标等设备操作声

办公设备（打印机、碎纸机）运行声

人员走动、开关门等环境声

外部传入的噪音（如街道、施工）

其他

Q6:开放办公区的噪音对您的工作效率影响程度如何？

严重影响，经常被打断

有一定影响，需要花时间重新集中注意力

轻微影响，基本可以适应

几乎没有影响

Q7:开放办公区的噪音对您的情绪或压力水平影响如何？

显著增加烦躁或压力

有时会增加烦躁或压力

基本没有影响

不确定/没留意

Q8:为应对噪音，您个人通常采取哪些措施？（可多选）

佩戴降噪耳机/耳塞

寻找空闲会议室/安静角落工作

调整工作时间（如早到或晚走）

与产生噪音的同事直接沟通

通过内部通讯工具提醒

尽量忍耐，不采取行动

其他

Q9:您认为公司现有的噪音管控措施（如设立静音区、提供耳机、张贴提醒标识等）效果如何？

非常有效，明显改善了环境

比较有效，但仍有改进空间

效果一般，作用有限

几乎没有效果

不清楚现有措施

Q10:您希望公司未来优先加强哪些方面的噪音管理？（可多选）

优化办公区物理布局（如增设隔断、静音舱）

推行并明确“安静时段”或“静音区”规则

提供更优质的降噪设备（如公司统一采购耳机）

加强员工噪音意识宣传与教育

制定更清晰的噪音行为公约

增加更多可便捷预订的独立工作空间

其他

Q11:请对目前开放办公区内同事们的噪音礼仪（如轻声交谈、戴耳机开会等）进行评分。（1分表示“非常差，缺乏意识”，5分表示“非常好，普遍遵守”）

分数

标签

Q12:当您需要高度专注工作时，您通常如何解决？

使用降噪耳机

申请使用独立办公室或会议室

在家或外出办公

硬扛着在工位完成

其他方式

Q13:基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐在当前的开放办公区工作？（0-10分，0分表示“完全不推荐”，10分表示“极力推荐”）

选项1

Q14:对于改善开放办公区的声学环境或噪音管理，您是否有任何具体的建议或想法？（例如：希望增设何种设施、推行何种政策等）

填空1

Q15:如果公司计划试点新的噪音管控方案（如智能声学监测、动态分区管理等），您的参与意愿如何？

非常愿意参与试点并提供反馈

比较愿意，可以尝试

一般，持观望态度

不太愿意

完全不愿意

Q16:综合考虑噪音、协作便利性、空间氛围等因素，您对未来办公模式的偏好是？

完全开放办公，促进交流

以开放办公为主，配备充足的独立专注空间

以独立/半独立工位为主，保留部分开放区域

完全独立办公室

无所谓，更看重工作灵活性

Q17:是否有其他关于办公环境（不限于噪音）的意见或反馈希望与我们分享？

填空1

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