2026年员工工资条电子推送满意度调查

2026年员工工资条电子推送满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化我们的薪酬服务体验，我们诚邀您参与本次关于2026年员工工资条电子推送服务的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进系统与服务，感谢您的参与！

Q1:您通常通过哪种方式接收电子工资条？

公司内部系统/APP

电子邮件

短信链接

其他

Q2:您收到电子工资条的时间是否及时、规律？

非常及时且规律

基本及时

偶尔延迟

经常延迟

不确定

Q3:请您对电子工资条推送的及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为电子工资条的界面设计是否清晰、易于阅读？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

比较混乱

非常混乱

Q5:您认为当前电子工资条在以下哪些方面做得比较好？（可多选）

信息完整准确

界面简洁美观

数据安全有保障

查询历史记录方便

推送通知到位

Q6:您认为当前电子工资条在以下哪些方面有待改进？（可多选）

信息展示不够直观

缺少详细的项目说明

无法方便地导出或打印

移动端适配不佳

缺少个性化设置选项

推送渠道不稳定

Q7:您是否曾因电子工资条信息不清晰或疑似有误而需要向HR或财务部门咨询？

是，经常需要

是，偶尔需要

从未需要

Q8:请您对电子工资条中各项收入与扣款项目的说明清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q9:您对电子工资条的数据安全性和隐私保护是否感到放心？

非常放心

比较放心

一般

不太放心

非常不放心

Q10:您是否使用过电子工资条系统的历史查询或数据分析功能？

经常使用

偶尔使用

知道但没用过

不知道有该功能

Q11:如果以0-10分评价，您向其他同事推荐公司当前电子工资条系统的可能性有多大？

选项1

Q12:您希望未来电子工资条系统增加哪些功能？（可多选）

年度收入/个税汇总报告

与福利、报销等数据的关联展示

个性化图表分析

多语言支持

薪资变动预测或模拟

与常用办公软件（如钉钉、企业微信）深度集成

Q13:总体而言，与传统的纸质工资条相比，您对电子工资条的接受度和满意度如何？

非常满意，是巨大进步

比较满意，有改进空间

感觉一般，差别不大

不太满意，更倾向纸质

非常不满意

Q14:对于2026年及未来的电子工资条服务，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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