2026年员工销售提成及时发放满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您的主要收入构成中，销售提成的占比大约为？

Q4:总体而言，您对2026年销售提成发放的及时性满意吗？

Q5:在过去的2026年，您的销售提成是否出现过延迟发放的情况？

Q6:若出现过延迟，延迟的时间通常为多久？

Q7:您认为导致销售提成延迟发放的可能原因有哪些？（可多选）

Q8:您对销售提成计算规则的清晰度和透明度满意吗？

Q9:您通常通过何种渠道了解自己的提成计算明细？

Q10:您对提成计算明细的易理解性满意吗？

Q11:当您对提成金额或发放时间有疑问时，通常会向谁咨询或反馈？

Q12:您对疑问反馈渠道的畅通性和响应速度满意吗？

Q13:您认为目前的提成发放周期（如月度、季度）是否合理？

Q14:您希望公司提供哪些关于销售提成的支持或改进？（可多选）

Q15:基于目前的提成发放体验，您向朋友推荐加入本公司销售团队的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:及时、准确的提成发放对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

Q17:您对财务或HR部门在处理提成相关事务时的专业性和服务态度满意吗？

Q18:与同行业其他公司相比，您认为本公司的提成发放及时性处于什么水平？

Q19:对于提升销售提成发放的及时性和透明度，您最迫切的一条建议是什么？

Q20:请描述一次让您感到满意的提成发放经历（如有），或一次让您感到困扰的经历及其原因。

Q21:您是否愿意在未来参与关于提成政策优化的焦点小组或访谈？