2026年员工项目团队协作顺畅度满意度调查

您好!为持续优化团队协作流程、提升项目执行效率,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持团队发展。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的部门/业务线是?

技术研发
产品设计
市场运营
销售商务
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在2026年参与的项目团队规模通常是?

5人及以下
6-10人
11-20人
21人及以上

Q3:您参与的项目团队通常是何种形式?

长期固定团队
为特定项目临时组建
跨部门虚拟团队
以上皆有

Q4:请对您所在项目团队的整体目标清晰度进行评分(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)

分数
标签

Q5:请对项目任务分配与职责界定的明确性进行评分(1分=非常不明确,5分=非常明确)

分数
标签

Q6:团队内部信息(如项目进展、决策变更)的传递通常如何?

非常及时、透明
比较及时,偶尔滞后
信息传递不畅,经常需要主动打听
信息混乱,来源不一

Q7:在您参与的项目中,团队通常使用哪些工具进行日常协作与沟通?(可多选)

企业微信/钉钉/飞书等即时通讯
Jira/Trello/Teambition等项目管理工具
Confluence/语雀等知识库
在线会议软件(腾讯会议/飞书会议等)
电子邮件
线下面对面会议
其他

Q8:您认为当前使用的协作工具对提升团队效率的帮助程度是?(1分=毫无帮助,5分=帮助极大)

分数
标签

Q9:项目会议(包括站会、周会、评审会等)的效率如何?

高效,能快速达成共识并推进
基本有效,但有时会偏离主题或超时
效率较低,经常议而不决
视会议类型和组织者而定

Q10:您认为影响项目会议效率的主要因素有哪些?(可多选)

会议目标不明确
参会人员不相关或准备不足
缺乏有效的主持与控场
会议时间过长
会后无明确行动项与跟进
其他

Q11:请对跨部门/跨团队协作的顺畅度进行评分(1分=非常不顺畅,5分=非常顺畅)

分数
标签

Q12:在跨团队协作中,遇到的主要挑战是什么?(可多选)

目标或优先级不一致
沟通成本高,响应慢
资源(如人力、数据)协调困难
流程与决策机制不清晰
团队文化或工作方式差异
无明显挑战

Q13:当项目遇到问题或风险时,团队通常如何应对?

有既定流程,能快速上报并协同解决
依赖团队领导或核心成员个人推动解决
反应较慢,问题容易积压
视问题严重程度而定

Q14:请对团队决策过程的效率与合理性进行评分(1分=非常低效/不合理,5分=非常高效/合理)

分数
标签

Q15:团队成员的技能与经验是否能很好地匹配项目需求?

完全匹配
基本匹配,偶尔有缺口
存在明显的能力缺口
不太匹配,经常需要外部支持

Q16:基于您2026年的项目经历,您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在团队的协作模式?(0-10分,0分=完全不愿推荐,10分=非常愿意推荐)

选项1

Q17:请对团队内部的信任与心理安全氛围进行评分(1分=非常缺乏信任,5分=高度信任,可畅所欲言)

分数
标签

Q18:您认为哪些措施能最有效地提升未来项目团队的协作顺畅度?(可多选)

优化项目管理流程与工具
加强跨部门沟通机制建设
明确团队角色与职责(如RACI矩阵)
提供更多团队协作与沟通技巧培训
建立更有效的项目复盘与知识沉淀机制
强化团队文化建设与凝聚力活动
其他

Q19:与2025年相比,您感觉2026年项目团队协作的顺畅度整体变化是?

有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定/无法比较

Q20:请分享一个您认为在2026年最成功的团队协作案例或最佳实践,并简述其成功关键。

填空1

Q21:对于提升公司整体项目团队协作水平,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工项目团队协作顺畅度满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业项目团队协作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估协作流程、识别沟通瓶颈、优化工具使用,适合企业管理者诊断并提升团队协同效能。
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