2026年员工企业品牌形象自豪感满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您对企业品牌形象的认知与自豪感，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造品牌形象，提升员工归属感。问卷大约需要5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与服务

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q3:总体而言，您对目前公司的品牌形象感到自豪吗？（1分表示非常不自豪，5分表示非常自豪）

分数

标签

Q4:您认为公司品牌形象在行业内的声誉如何？

领先且备受尊敬

良好，有一定竞争力

一般，无明显特色

较差，有待提升

不了解

Q5:您通常通过哪些渠道了解公司的品牌形象与动态？（可多选）

公司内部邮件/公告

内部社交平台/APP

团队会议/培训

公司官网/社交媒体

新闻报道/行业资讯

与客户/合作伙伴交流

其他

Q6:您认为公司的产品/服务质量在多大程度上支撑了品牌形象？（1分表示完全不支撑，5分表示完全支撑）

分数

标签

Q7:当向亲友介绍您的工作时，您通常会如何描述公司？

充满热情地介绍，并引以为傲

客观描述公司业务和情况

简单提及公司名称

尽量避免提及

视情况而定

Q8:您认为公司的价值观（如使命、愿景、文化）在品牌形象中的体现程度如何？（1分表示完全未体现，5分表示充分体现）

分数

标签

Q9:您认为公司的品牌形象在哪些方面最具吸引力？（可多选）

创新的产品/技术

良好的客户口碑

优秀的企业文化

积极的社会责任表现

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

行业领导地位

其他

Q10:您认为公司对外宣传（如广告、公关活动）与内部实际情况的一致性如何？

高度一致，宣传真实反映了公司

基本一致，略有差异

一般，存在一定差距

差距较大，宣传有夸大成分

不了解

Q11:您认为公司领导层在塑造和维护品牌形象方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:您认为哪些因素会削弱您对品牌形象的自豪感？（可多选）

内部管理问题

产品或服务质量下滑

负面舆论或公关危机

价值观与文化冲突

缺乏与员工的品牌沟通

市场竞争压力

其他

Q13:基于您对公司的整体品牌印象，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:与主要竞争对手相比，您认为我们公司的品牌形象处于什么水平？

明显领先

略有优势

大致相当

略有落后

明显落后

不了解

Q15:公司对员工在社交媒体上代表品牌形象所提供的指导与支持是否足够？（1分表示非常不足，5分表示非常足够）

分数

标签

Q16:您希望公司未来在品牌形象建设上加强哪些方面？（可多选）

加强内部品牌沟通与培训

提升产品/服务创新与质量

加大社会责任与公益投入

优化对外宣传与公关策略

强化雇主品牌建设

鼓励员工参与品牌活动

其他

Q17:您认为公司的品牌形象对您的工作积极性和留任意愿有影响吗？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响不大

有比较消极的影响

有非常消极的影响

Q18:对于提升员工对品牌形象的自豪感，您有什么具体的建议或想法？

填空1

2026年员工企业品牌形象自豪感满意度调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工企业品牌形象自豪感满意度调研解决方案。帮助您评估品牌认知度、分析自豪感驱动因素、识别提升机会，适合企业人力资源、品牌管理和市场部门精准优化雇主品牌与内部凝聚力。

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