2026年员工企业文化宣传接地气满意度调查

Q1:您目前所在的部门/业务线是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您认为2026年公司企业文化宣传内容的“接地气”程度如何？（1分：非常不接地气，5分：非常接地气）

Q4:您主要通过哪些渠道接触到公司的企业文化宣传内容？（可多选）

Q5:您认为当前企业文化宣传内容在“语言风格”上是否贴近员工日常？

Q6:您认为当前企业文化宣传内容在“故事/案例”选择上是否真实、有共鸣？

Q7:您认为哪些形式的文化宣传内容最“接地气”、最吸引您？（可多选）

Q8:您觉得公司文化宣传中，对普通员工日常工作与生活的关注度如何？

Q9:您认为公司的企业文化宣传在促进跨部门理解与协作方面起到了多大作用？（1分：毫无作用，5分：作用显著）

Q10:当您看到公司的文化宣传内容时，您通常的态度是？

Q11:您认为当前企业文化宣传在“接地气”方面，最需要改进的是？（可多选）

Q12:您的直属领导在团队内部传达或诠释企业文化时，方式是否“接地气”？

Q13:如果以0-10分评价，您向新同事推荐关注公司内部文化宣传内容的可能性有多大？（0分：完全不可能，10分：极有可能）

Q14:您是否愿意主动参与企业文化内容的创作或分享（如投稿、拍视频、做分享等）？

Q15:请分享一个您认为2026年最“接地气”或最让您印象深刻的企业文化宣传案例（或活动），并简要说明原因。

Q16:对于让未来的企业文化宣传更“接地气”、更深入人心，您有什么具体的建议或期待？

Q17:您认为“接地气”的文化宣传，对您个人的工作积极性和归属感有影响吗？

Q18:您希望未来看到更多关于哪些主题的“接地气”文化内容？（可多选）

Q19:综合来看，您对2026年企业文化宣传工作的整体满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）