2026年员工住房餐饮补贴实用性满意度调查

您好！为持续优化公司福利政策，提升员工体验，我们诚邀您参与本次关于2026年度住房与餐饮补贴实用性的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现有政策效果，并为未来的福利改进提供重要参考。请根据您的真实感受和经历作答，感谢您的支持！

Q1:您是否了解公司2026年度的住房补贴政策？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q2:您是否了解公司2026年度的餐饮补贴政策？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q3:您目前是否正在使用公司的住房补贴？

是，正在使用

否，但计划使用

否，不打算使用

不适用（如本地员工无需租房）

Q4:您目前是否正在使用公司的餐饮补贴？

是，正在使用

否，但计划使用

否，不打算使用

不适用（如长期远程办公）

Q5:请对当前住房补贴的金额标准满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:请对当前餐饮补贴的金额标准满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:您认为当前的住房补贴金额，在您所在的城市/区域，对缓解租房压力的帮助程度如何？

帮助非常大

有一定帮助

帮助有限

几乎没有帮助

不适用

Q8:您认为当前的餐饮补贴金额，对您日常餐饮开支的覆盖程度如何？

完全覆盖且有结余

大部分覆盖

覆盖约一半

覆盖较少

几乎没有覆盖

Q9:您通常通过哪些方式使用餐饮补贴？（可多选）

公司食堂/指定餐厅消费

与外卖平台合作抵扣

超市/便利店购物

直接发放至工资卡

其他

Q10:住房补贴的申请与发放流程是否便捷、高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐且低效

未申请过

Q11:餐饮补贴的发放或使用流程是否便捷、高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐且低效

未使用过

Q12:您认为住房补贴政策在哪些方面可以改进？（可多选）

提高补贴金额

扩大覆盖城市/区域

简化申请流程

增加补贴发放频次（如按月改为按半月）

提供更多元化的使用方式（如可用于物业费）

提供更清晰的政策解读与指引

其他

Q13:您认为餐饮补贴政策在哪些方面可以改进？（可多选）

提高补贴金额

扩大合作商户范围

增加可使用时段（如周末可用）

简化使用/核销流程

提供更灵活的使用方式（如可累积）

提供更健康的餐饮选项

其他

Q14:综合来看，您对2026年度住房补贴的整体实用性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q15:综合来看，您对2026年度餐饮补贴的整体实用性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q16:基于您对住房和餐饮补贴的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐公司的这项福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:与市场上同行业、同规模公司的类似福利相比，您认为我公司的住房餐饮补贴处于什么水平？

远高于市场水平

略高于市场水平

与市场水平相当

略低于市场水平

远低于市场水平

不清楚

Q18:除了住房和餐饮补贴，您还希望公司在哪些生活成本方面提供支持或补贴？（可多选）

交通/通勤

子女教育

健康管理/体检

通讯/网络

学习培训

文体娱乐

其他

Q19:对于优化公司住房与餐饮补贴政策，您是否有其他具体的意见或建议？（如补贴形式、覆盖范围、使用规则等）

填空1

Q20:您的职位层级是？

基层员工

初级管理者

中级管理者

高级管理者

Q21:您的工作地点属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

海外

2026年员工住房餐饮补贴实用性满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工福利政策满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估补贴实用性、收集改进建议、分析员工体验，适合企业人力资源部门和行政管理部门进行福利政策的优化与决策。

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