2026年员工节日福利实用不浪费满意度调查

亲爱的同事,您好!为深入了解您对2026年节日福利的实用性与满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们未来提供更贴心、更受欢迎的福利方案,确保每一份心意都物有所值。感谢您的参与!

Q1:您是否参与了2026年公司发放的节日福利(如春节、中秋、端午等)的领取?

是,全部领取
是,部分领取
否,没有领取

Q2:总体而言,您认为2026年的节日福利是否实用?

非常实用
比较实用
一般
不太实用
完全不实用

Q3:您认为2026年的节日福利是否存在浪费现象?

完全没有,物尽其用
基本没有,少量闲置
有一些,部分物品用不上
比较严重,很多用不到
非常严重,几乎没用

Q4:您认为哪些因素导致了福利物品的闲置或浪费?(可多选)

物品不符合个人/家庭需求
质量不佳,不想使用
数量过多,用不完
已有同类物品,重复了
领取/使用不方便
其他

Q5:您对2026年节日福利的品类多样性满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您更倾向于收到以下哪种类型的节日福利?(可多选)

食品礼盒(米面粮油、干货、零食)
生活用品(家居、个护、小家电)
健康保健类(体检套餐、保健品、运动器材)
文化娱乐类(书籍、电影票、演出票)
购物卡/电子消费券
带薪休假/调休券
定制化礼品(可自选)
其他

Q7:您认为福利的发放形式(如实物发放、电子券、自选平台)是否便捷?

非常便捷
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便捷

Q8:您是否了解公司为提供节日福利所投入的预算或价值?

非常清楚
大致了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q9:您认为公司提供的福利价值与您的期望相比如何?

远超期望
略高于期望
基本符合期望
略低于期望
远低于期望

Q10:请对2026年节日福利的包装环保程度进行评分(1分表示非常不环保,5分表示非常环保)。

分数
标签

Q11:您是否愿意参与福利的选品或提出建议?

非常愿意,希望有渠道参与
比较愿意,可以偶尔提建议
一般,无所谓
不太愿意
完全不愿意

Q12:您希望通过哪些渠道获取福利或提出建议?(可多选)

内部福利平台/APP
企业微信/钉钉等办公软件
电子邮件
部门负责人收集
线下座谈会
匿名问卷
其他

Q13:与往年相比,您认为2026年的节日福利是否有改进?

有明显改进
有轻微改进
和往年差不多
略有退步
明显退步

Q14:您认为节日福利对公司凝聚力和员工归属感的影响如何?

正面影响非常大
有一定正面影响
影响不大
有轻微负面影响
负面影响较大

Q15:对于未来节日福利的发放(避免浪费、提升实用性),您有什么具体的建议或想法?

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2026年员工节日福利实用不浪费满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业节日福利满意度与实用性评估的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、分析福利浪费原因、优化福利品类选择,适合企业HR和行政管理部门提升福利投入效益。
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