2026年员工婚育慰问暖心程度满意度调查

Q1:您是否了解或体验过公司为员工提供的婚育慰问政策（如结婚、生育等）？

Q2:您最近一次体验或了解公司婚育慰问（如结婚、生育）是在什么时候？

Q3:您是通过何种渠道了解到公司的婚育慰问政策的？

Q4:请对您了解到的婚育慰问政策内容的清晰度进行评分（1-5分，1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）

Q5:您认为公司目前的婚育慰问形式主要有哪些？（可多选）

Q6:总体而言，您有多大意愿向亲友推荐我们公司的婚育慰问关怀？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“极愿意”）

Q7:您认为公司婚育慰问的申请流程是否便捷？

Q8:请对婚育慰问的及时性（如得知消息后，慰问送达的及时程度）进行评分（1-5分，1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

Q9:请对婚育慰问的个性化程度（如是否考虑您的个人喜好或需求）进行评分（1-5分，1分表示非常模板化，5分表示非常个性化）

Q10:您认为婚育慰问的金额或礼品价值是否合适？

Q11:您感受到的慰问关怀主要来自哪些方面？（可多选）

Q12:请对慰问过程中体现的人文关怀和情感温度进行评分（1-5分，1分表示非常冷淡/形式化，5分表示非常温暖/走心）

Q13:与您了解的其他公司相比，您认为我们公司的婚育慰问处于什么水平？

Q14:您认为公司婚育慰问政策在哪些方面最让您感到暖心？（可多选）

Q15:您认为目前的婚育慰问政策还有哪些可以改进的地方？（可多选）

Q16:您认为婚育慰问政策对提升您的归属感和忠诚度有帮助吗？

Q17:您是否愿意在未来的婚育慰问活动中（如同事婚礼、宝宝宴等）参与集体祝福或筹备？

Q18:对于如何让公司的婚育慰问更加“暖心”和“走心”，您是否有具体的建议或期待？

Q19:您的职位层级是？

Q20:您所在的部门属于？