2026年员工健康档案管理规范度满意度调查

尊敬的同事：您好！为持续优化公司健康档案管理体系，提升管理规范性与员工体验，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作，所有信息将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发部

市场销售部

运营支持部

职能管理部

其他

Q2:您是否了解公司现行的《员工健康档案管理规范》（2026版）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚内容

完全不了解

Q3:您认为公司对员工健康档案的保密措施是否到位？

非常到位，完全放心

比较到位，基本放心

一般，有些担忧

不到位，非常担忧

不了解相关措施

Q4:请对健康档案信息采集流程的便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q5:您提交或更新个人健康信息（如体检报告）的渠道是否清晰、易用？

非常清晰易用

比较清晰，但流程可以优化

流程复杂，操作困难

不清楚如何提交/更新

Q6:您主要通过哪些方式了解到健康档案管理的相关政策与通知？（可多选）

公司内部邮件

OA/内部办公系统公告

部门会议传达

HR部门专人通知

同事间交流

其他渠道

未接收到相关通知

Q7:当您的健康信息（如体检异常指标）被录入档案后，是否收到过后续的健康指导或关怀服务？

总是能及时收到

偶尔会收到

从未收到过

不清楚是否有此类服务

Q8:基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐公司的健康档案管理系统？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q9:您认为健康档案的管理人员（如HR、医务室人员）专业度和服务态度如何？

非常专业，态度友善

比较专业，态度良好

专业性一般，态度尚可

不够专业或态度有待改进

未接触过，无法评价

Q10:请对公司健康档案电子化系统的稳定性与安全性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q11:您希望健康档案管理在哪些方面可以进一步优化？（可多选）

信息采集流程更简化

查询个人档案更便捷

加强隐私保护措施

提供更多个性化的健康分析报告

增加健康咨询与干预服务

加强管理规范的宣传与培训

其他

Q12:您是否曾因健康档案管理问题（如信息错误、泄露担忧、流程繁琐）产生过困扰？

是，曾产生较大困扰

是，但困扰较小

否，从未产生困扰

不确定

Q13:总体而言，您认为公司现行的健康档案管理规范在“有章可循、照章办事”方面的表现如何？

非常规范，严格执行

比较规范，基本执行

规范一般，执行时有偏差

不够规范，执行不到位

无法评价

Q14:对于提升健康档案管理的规范性、安全性与员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:与2025年（或您入职时）相比，您感觉2026年的健康档案管理规范度是否有提升？

有明显提升

略有提升

没有变化

略有下降

有明显下降

入职未满一年/无法比较

Q16:请对健康档案管理整体服务的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:您是否愿意授权公司在 anonymized（匿名化）处理后，将您的健康数据用于整体性的员工健康趋势分析，以改善福利政策？

非常愿意

比较愿意

一般，持中立态度

不太愿意

非常不愿意

Q18:如果公司计划在明年推出一个全新的健康档案管理平台或APP，您最期待它具备哪一项核心功能？

填空1

2026年员工健康档案管理规范度满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业员工健康档案管理的规范性与满意度。帮助您收集反馈、识别痛点、优化流程，适合企业HR和行政部门提升健康档案体系效能。

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