2026年员工职场不传谣不信谣满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门类型是？

Q3:您认为当前公司内部信息的公开透明程度如何？(1分表示极不透明，5分表示非常透明)

Q4:您是否曾在工作中听到过未经官方证实的“小道消息”或传言？

Q5:您认为职场传言通常涉及哪些方面？（可多选）

Q6:当您听到一个未经证实的传言时，您的第一反应通常是？

Q7:您认为公司管理层在主动、及时澄清不实信息方面的表现如何？(1分表示非常差，5分表示非常好)

Q8:您认为公司现有的正式信息发布渠道（如内部邮件、公告板、会议等）是否足够有效？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向他人推荐我们公司“诚信、透明”的沟通文化？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:您认为“不传谣、不信谣”的意识在您所在的团队中普及程度如何？

Q11:您认为哪些措施最能有效减少职场谣言？（可多选）

Q12:当您对某项信息有疑问时，您通常会通过什么渠道寻求解答？

Q13:您对公司在“反对谣言，倡导诚信”方面的宣传和教育活动满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q14:您是否曾因职场谣言而受到过负面影响（如情绪困扰、人际关系紧张、工作判断失误等）？

Q15:对于营造一个“不传谣、不信谣”的健康职场环境，您最希望公司或管理层采取哪一项具体行动？

Q16:您认为个人在维护良好信息环境中的责任有多大？

Q17:总体而言，您对当前公司内部的信息诚信度和沟通氛围的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q18:您希望通过哪些方式提升自己的信息鉴别能力？（可多选）

Q19:如果发现同事在传播可能损害公司或他人声誉的不实信息，您会怎么做？

Q20:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于有效遏制谣言或促进信息透明的正面案例（可选）。