2026年员工免费茶点供应充足度满意度调查
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本模板旨在评估公司免费茶点供应的充足度与员工满意度。帮助您收集消耗数据、分析短缺原因、优化补货策略,适合企业行政、HR及后勤部门提升员工福利体验与管理效率。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解2026年公司免费茶点供应情况,并持续优化此项福利,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您通常的工作地点是?
Q3:您平均每周在办公室工作的天数大约是?
Q4:您通常在哪个时间段消耗免费茶点?(可多选场景下,请选择您最主要的一个时段)
Q5:您通常享用哪些类型的免费茶点?(可多选)
Q6:总体而言,您对2026年公司免费茶点供应的“种类丰富度”满意吗?
Q7:总体而言,您对2026年公司免费茶点供应的“品质(口感、新鲜度等)”满意吗?
Q8:以0-10分计,您向朋友推荐本公司“免费茶点福利”的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:在工作日,您认为免费茶点的供应量是否充足?
Q10:在以下哪种情况下,您最常遇到茶点短缺的问题?
Q11:当您遇到想取的茶点短缺时,通常多久后会得到补充?
Q12:您认为当前茶点供应不足的主要原因可能是什么?(可多选)
Q13:您是否曾因茶点短缺而自行购买替代品?
Q14:您对公司后勤团队在茶点供应管理(如补货及时性、响应速度)方面的满意度如何?
Q15:您希望未来增加或改进哪些茶点品类?(可多选)
Q16:如果需要在“维持现有种类但确保绝对充足”和“增加新种类但可能偶尔短缺”之间选择,您更倾向于?
Q17:对于如何更科学地预测需求、安排补货计划,以避免茶点短缺,您有什么具体建议?(例如:设置补货提醒看板、按部门统计需求等)
Q18:您是否愿意参与一个“茶点需求反馈小组”,定期提供消费偏好和需求预测?
Q19:关于免费茶点供应,您还有任何其他意见或建议吗?
Q20:本次调查所涉及的话题,对您的工作满意度和幸福感影响程度如何?
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