2026年员工创新项目资源支持度满意度调查
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本模板旨在评估员工对公司创新项目资源支持的满意度。帮助您了解资源获取情况、识别支持障碍、优化配置机制,适合企业内部HR和管理层用于完善创新激励体系与资源配置策略。 标签
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亲爱的同事,您好!为更好地支持2026年度员工创新项目的开展,我们诚邀您参与本次资源支持度满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化资源配置,为创新活动提供更有力的保障。本次调查匿名进行,请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
Q1:您是否参与过公司2026年度启动或正在进行的员工创新项目?
Q2:您认为公司对员工创新项目的整体重视程度如何?
Q3:请对公司在创新项目启动阶段的资源支持(如:项目申报指导、初期资金/预算审批)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:请对公司在创新项目执行阶段的资源支持(如:实验设备、软件工具、数据权限的获取)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:请对公司在创新项目人员支持(如:跨部门协作、专家指导、团队时间保障)方面的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:在您的创新项目经历中,曾获得过哪些类型的资源支持?(可多选)
Q7:您认为当前在获取创新项目资源时,遇到的主要障碍有哪些?(可多选)
Q8:您认为公司提供的创新项目资金支持是否充足?
Q9:当您在项目中遇到技术或专业难题时,能否及时获得有效的指导或支持?
Q10:基于您对现有资源支持的体验,您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的员工创新项目?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q11:您希望公司在未来为员工创新项目增加哪些资源支持?(可多选)
Q12:您认为公司现行的创新项目资源申请与审批流程效率如何?
Q13:对于优化创新项目资源申请与审批流程,您有什么具体的建议?
Q14:您是否清楚了解公司为创新项目提供的所有资源类型和支持渠道?
Q15:如果公司计划建立一个“创新资源一站式服务平台”,您最希望它包含哪些功能或服务?
Q16:请对创新项目相关信息的内部宣传与沟通效果进行评分。(1分表示信息非常闭塞,5分表示信息非常畅通透明)
Q17:您认为公司对创新项目失败或未达预期结果的容忍度如何?
Q18:您参与创新项目的主要动机是什么?(可多选)
Q19:总体而言,您对公司2026年员工创新项目的资源支持体系感到满意吗?
Q20:关于提升员工创新项目的资源支持度,您还有哪些未提及的意见或建议?
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