2026年员工互助基金使用度与满意度调查
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本模板旨在提供员工互助基金使用与满意度调研的专业工具。帮助您评估基金知晓度、分析申请流程、收集改进建议,适合企业HR和工会组织优化内部福利体系,提升员工归属感与支持效能。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司员工互助基金的管理与运作,使其更好地服务于每一位员工,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。本次调查预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
Q1:您是否了解公司设立的“员工互助基金”?
Q2:您是通过何种渠道了解到员工互助基金的?
Q3:您或您身边的同事在过去一年内,是否申请或考虑过申请互助基金?
Q4:您认为目前互助基金的申请资格条件(如适用情形、入职年限等)设置是否合理?
Q5:您认为互助基金的申请流程(如材料准备、审批步骤等)是否清晰、便捷?
Q6:您对互助基金申请审批的响应速度(从提交到获得结果)是否满意?
Q7:请对互助基金在员工遇到困难时提供的实际帮助效果进行评分(1-5分,1分为完全无帮助,5分为帮助非常大)
Q8:您认为互助基金目前覆盖的资助情形是否全面?还有哪些方面需要补充?(可多选)
Q9:您认为目前互助基金的资助额度(针对不同情形)是否足够?
Q10:您对互助基金的管理委员会(或负责部门)的公正性、专业性是否信任?
Q11:基于您目前对互助基金的了解或体验,您有多大意愿向身边有需要的同事推荐申请?(0-10分,0分代表完全不会推荐,10分代表极有可能推荐)
Q12:您希望通过哪些方式进一步了解互助基金的动态与信息?(可多选)
Q13:您是否愿意以捐款或其他形式参与互助基金的共建?
Q14:对于互助基金的资金来源(如公司拨款、员工自愿捐款等),您有何看法或建议?
Q15:您认为未来互助基金可以在哪些方面进行优化?(可多选)
Q16:总体而言,您对公司员工互助基金的整体运作满意度如何?
Q17:请留下您对员工互助基金任何其他的宝贵意见、建议或期望:
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