2026年餐饮行业烧烤门店工作人员仪容仪表满意度调研

尊敬的餐饮行业同仁，您好！本次调研旨在了解烧烤门店工作人员对当前仪容仪表规范、装备及管理措施的满意度与看法。您的宝贵意见将有助于行业提升专业形象与员工体验。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在烧烤门店担任的职位是？

一线服务员/传菜员

后厨/烧烤师傅

收银员

门店经理/店长

区域督导/运营

Q2:您所在的门店对工作人员的仪容仪表是否有明确的书面规范？

有非常详细且强制执行的规定

有基本规定，但执行不严格

只有口头要求，没有成文规定

完全没有相关要求

Q3:请对门店为您提供的标准工作服（如制服、围裙等）的舒适度进行评分。（1分表示非常不舒适，5分表示非常舒适）

分数

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Q4:请对门店为您提供的标准工作服（如制服、围裙等）的耐用性与易清洁性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:您认为当前的工作服在哪些方面需要改进？（可多选）

面料透气性/舒适度

款式设计与美观度

合身度与尺码选择

功能性（如口袋设计、防油污）

季节性适配（夏装/冬装）

标识与品牌形象

Q6:门店是否为接触明火或高温区域的员工（如烧烤师傅）提供了专用的防护装备（如耐高温手套、袖套、围裙）？

是，配备齐全且质量良好

是，但配备不全或质量一般

否，需要员工自备

不适用此岗位

Q7:请对门店提供的头部防护（如帽子、发网）的实用性与佩戴舒适度进行评分。（1分表示非常差/不舒适，5分表示非常好/舒适）

分数

标签

Q8:门店对员工发型、发色、妆容是否有具体要求？您认为这些要求是否合理？

有要求且非常合理，符合餐饮卫生与职业形象

有要求但部分过于严格或不合理

有要求但基本合理

没有明确要求

Q9:门店对员工手部卫生及指甲（长度、清洁度、美甲）的要求执行情况如何？

有严格检查并严格执行

有要求，但检查时松时紧

有要求，但基本无人检查

没有相关要求

Q10:考虑到烧烤油烟环境，请对门店提供的面部防护或清洁支持（如提供口罩、洁面用品等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您认为在烧烤门店工作，以下哪些个人防护或仪容方面最容易被忽视或需要加强关注？（可多选）

鞋子的防滑与安全性

衣物的防火阻燃性能

防止油烟附着头发与皮肤的措施

工作后的个人清洁与更衣设施

防止烫伤的装备与培训

职业性皮肤问题的预防与关怀

Q12:您所在门店的仪容仪表规范，主要是由谁来监督执行？

店长/经理每日检查

值班主管/领班检查

同事间互相提醒

无人检查，靠自觉

总部或区域运营不定期抽查

Q13:总体而言，您对门店仪容仪表管理方式的公平性与人性化程度评分如何？（1分表示非常不人性化/不公平，5分表示非常人性化/公平）

分数

标签

Q14:您认为良好的仪容仪表对提升顾客用餐体验和门店形象的作用有多大？

作用非常大，是专业服务的基础

作用比较大，能增加顾客好感

作用一般，口味和服务更重要

作用很小，顾客不太在意

Q15:与2025年相比，您感觉门店在员工仪容仪表方面的投入或重视程度有何变化？

有明显提升

略有提升

没有变化

略有下降

明显下降

Q16:您希望公司或门店在未来为员工仪容仪表方面提供哪些支持？（可多选）

提供更优质、更多款式的工作服

提供更专业的安全防护装备

设立员工形象津贴或服装补贴

改善员工更衣、洗浴及储物设施

提供职业形象与护肤知识培训

定期收集员工意见并优化规范

Q17:基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在门店的仪容仪表管理与员工关怀措施？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q18:您认为，到2026年，烧烤行业在员工仪容仪表方面最应该发展的趋势是什么？

智能化、可穿戴的防护与健康监测装备

环保、可降解的高性能工作服材料

高度个性化且符合品牌文化的员工形象设计

与职业健康安全体系更深度结合的规范

更灵活、尊重多元化的仪容要求

Q19:对于提升烧烤门店工作人员仪容仪表满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（如：规范内容、装备设计、管理方式等）

填空1

2026年餐饮行业烧烤门店工作人员仪容仪表满意度调研

介绍

本模板旨在提供烧烤门店员工仪容仪表满意度的专业调研解决方案。帮助您评估工作服舒适度、分析防护装备需求、收集管理改进意见，适合餐饮企业、连锁品牌和人力资源部门优化员工形象与工作体验。

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