2026年餐饮行业特色餐饮门店工作人员仪容仪表满意度调研

您好!为了解特色餐饮门店工作人员仪容仪表现状,并持续提升顾客体验与品牌形象,我们特开展本次调研。您的真实反馈至关重要,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前在特色餐饮门店的岗位是?

服务员/前厅
厨师/后厨
收银员
管理人员(店长/经理)
其他

Q2:您认为目前门店对工作人员仪容仪表的重视程度如何?

非常重视,有严格标准
比较重视,有基本要求
一般,要求不明确
不太重视,基本无要求
完全不重视

Q3:请为您目前门店提供的统一工服(或着装要求)的舒适度打分(1-5分,1分为非常不舒适,5分为非常舒适)

分数
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Q4:请为您目前门店提供的统一工服(或着装要求)的美观度与品牌契合度打分(1-5分,1分为非常不契合,5分为非常契合)

分数
标签

Q5:您认为目前的工服或着装要求在哪些方面有待改进?(可多选)

材质/面料不透气
款式老旧,不够时尚
尺码不全,不合身
清洗后易变形/褪色
功能性不足(如口袋少)
季节性考虑不周(如夏热冬冷)
其他

Q6:您门店对于发型、发色、配饰(如耳环、项链)等有明确的规定吗?

有非常详细的规定
有基本规定,但执行不严
只有口头建议,无明文规定
完全没有规定

Q7:您认为门店对于个人卫生(如指甲、口腔、体味等)的要求与检查是否到位?

非常到位,有定期检查
比较到位,偶尔检查
一般,主要靠自觉
基本无要求与检查

Q8:您门店是否为员工提供了仪容仪表相关的用品支持(如头花、发网、围裙、工牌等)?

全部提供,且质量很好
部分提供,质量一般
需要员工自备
不提供

Q9:请为您门店在仪容仪表方面的培训与指导的充分性打分(1-5分,1分为非常不充分,5分为非常充分)

分数
标签

Q10:您认为保持良好的仪容仪表对您的工作表现(如自信心、服务态度)有积极影响吗?

非常有积极影响
有一定积极影响
影响不大
没有影响,甚至感到束缚

Q11:您认为顾客是否会因为工作人员的仪容仪表而影响对门店的整体评价?

会,影响非常大
会,有一定影响
影响很小
完全不会影响

Q12:您认为在仪容仪表方面,门店最需要加强投入的是哪些方面?(可多选)

设计更舒适美观的工服
提供更优质的仪容用品
加强定期培训与指导
建立明确的奖惩制度
增加员工反馈与建议渠道
其他

Q13:您是否愿意参与未来新工服款式的意见征集或试穿?

非常愿意
比较愿意
一般,无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q14:对于提升特色餐饮门店工作人员仪容仪表整体水平,您还有什么具体的意见或建议?

填空1

Q15:综合考虑,您对您所在门店目前的仪容仪表管理现状感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为未来(如2027年)特色餐饮在员工仪容仪表上最应该突出的趋势是什么?

个性化与时尚感
舒适性与功能性
智能化与科技感(如智能穿戴)
环保与可持续材料
强化品牌文化符号

Q17:您的性别是?

不愿透露

Q18:您的年龄属于以下哪个区间?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q19:您所在的门店主要经营哪类特色餐饮?(如无完全对应,请选择最接近的)

主题文化餐厅(如怀旧、动漫)
地方风味/民族特色餐厅
高端创意菜/融合菜餐厅
健康轻食/素食餐厅
特色火锅/烧烤
其他
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2026年餐饮行业特色餐饮门店工作人员仪容仪表满意度调研
介绍
本模板旨在提供特色餐饮门店员工仪容仪表满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工着装舒适度、分析管理现状、收集改进建议,适合餐饮企业管理者、品牌运营和HR部门优化团队形象与顾客体验。
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