2026年心血管内科护士专业性满意度调研

尊敬的护士同仁:您好!为深入了解心血管内科护士对专业工作环境、培训支持及职业发展的满意度,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将有助于推动护理专业发展,提升临床服务质量。问卷预计耗时约8分钟,感谢您的参与!

Q1:您在心血管内科工作的年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您的最高护理学历是?

中专
大专
本科
硕士
博士

Q3:请对您所在科室的医疗设备与技术先进性进行评分。(1-5分,1分非常落后,5分非常先进)

分数
标签

Q4:您认为科室为您提供的专科护理知识培训(如心电图识别、介入术后护理等)频率如何?

非常充足,定期系统培训
比较充足,但不够系统
一般,偶尔有培训
较少,难以满足需求
几乎没有

Q5:在日常工作中,您认为哪些因素最影响您的专业操作发挥?(可多选)

工作负荷过重,时间紧迫
医疗设备不足或老旧
跨科室协作不顺畅
患者或家属沟通压力大
医嘱或流程不清晰
自身知识或技能有待更新
其他

Q6:您对科室在急危重症患者抢救流程中的团队配合满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:请对医院/科室提供的在职继续教育机会(如线上课程、学术会议等)进行评分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您是否有清晰的职业发展规划(如成为专科护士、护理管理者等)?

有,且目标明确
有初步想法,但路径不清晰
暂时没有考虑
认为在当前环境下发展空间有限

Q9:您通常通过哪些途径更新心血管护理专业知识?(可多选)

院内培训
线上学习平台
专业期刊/书籍
学术会议
同事间交流
社交媒体/公众号
其他

Q10:在应对新技术、新疗法(如新型抗凝药物管理、新型介入器械护理)时,您是否能及时获得足够的指导与支持?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q11:基于您目前的整体工作感受,您有多大意愿向其他护士同行推荐您所在的心血管内科?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q12:您认为科室的护理质量管理(如操作规范、感染控制等)对提升您的专业能力帮助大吗?

帮助非常大
帮助较大
一般
帮助较小
没有帮助

Q13:您希望未来在哪些方面获得更多支持以提升专业性?(可多选)

更多专科实操培训
科研方法与论文写作指导
心理压力疏导与支持
国内外进修机会
职称晋升指导与支持
护理信息化系统培训
其他

Q14:您对护理部在推动心血管专科护士角色发展方面的努力满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请对您与医生在临床决策沟通(如病情评估、护理计划制定)中的协作关系进行评分。(1-5分,1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q16:对于提升心血管内科护士的专业价值与职业认同感,您最重要的建议是什么?

填空1

Q17:总体而言,您对目前作为一名心血管内科护士的专业成就感感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:请留下您对科室护理管理或医院护理部工作的其他具体意见或期望(可选):

填空1
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2026年心血管内科护士专业性满意度调研
介绍
本模板旨在提供心血管内科护士专业性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析培训需求、规划职业发展,适合医院护理部、科室管理者及护理研究者优化护士支持体系与提升临床服务质量。
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