2026年医疗行业住院医生专业性满意度调查
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本模板旨在评估住院医生的工作体验与专业发展满意度。帮助您收集培训反馈、分析职业压力、优化工作环境,适合医院管理者和医疗教育机构用于改进住院医师培养体系与人才保留策略。 标签
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尊敬的住院医生同仁,您好!本次调查旨在了解您在2026年的工作体验与专业发展满意度,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为改善住院医生培养体系提供参考。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况作答。
Q1:您目前所在的医院等级是?
Q2:您目前所处的培训年级是?
Q3:您对当前轮转科室安排的合理性满意吗?
Q4:请对您所在科室的带教老师/上级医生的教学指导质量进行评分(1分最低,5分最高)。
Q5:在您的日常工作中,主要的学习和成长来源是?(可多选)
Q6:您认为当前的工作量(包括临床、文书、值班等)对您的学习效果有何影响?
Q7:从0到10分,您有多大意愿向医学生或同行推荐您目前的培训项目/医院?
Q8:您对医院提供的科研支持与资源(如数据库、实验室、经费、指导)满意吗?
Q9:您在工作中感到压力或倦怠的主要来源有哪些?(可多选)
Q10:您对目前的薪酬与福利待遇(包括基本工资、绩效、补贴、保险等)是否满意?
Q11:医院是否提供了清晰、公平的职称晋升或专科培训选拔路径?
Q12:您认为医院在保障住院医生身心健康(如心理支持、休息空间、文体活动)方面做得如何?
Q13:您希望在未来一年中获得哪些方面的支持或培训?(可多选)
Q14:与2025年相比,您感觉2026年的整体工作与培训环境有何变化?
Q15:对于提升住院医生的专业性满意度,您最迫切的一条建议是什么?
Q16:您对目前使用的电子病历/医院信息系统(HIS)的易用性和效率评价如何?
Q17:在跨科室协作(如会诊、转诊)过程中,您遇到的主要困难是?(可多选)
Q18:请对医院为您提供的职业防护措施(如针对感染、辐射、暴力伤医等)的完备性进行评分(1分最低,5分最高)。
Q19:您所在的科室团队氛围如何?
Q20:请用一个词或一句话概括您2026年作为住院医生的核心感受。
Q21:综合考虑所有因素,您对自己作为一名住院医生的职业认同感和成就感如何?
Q22:您未来3年的职业规划更倾向于?
Q23:如果可以向医院管理层提出一个最直接的改进要求,您会说什么?
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