2026年医疗行业医院工作人员仪容仪表满意度调查

尊敬的医院同仁：您好！为持续优化我院工作环境与职业形象，提升患者就医体验与员工归属感，我们特开展本次仪容仪表满意度调查。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的科室/部门是？

临床科室（内科/外科等）

医技科室（检验/影像等）

护理部

行政/后勤部门

其他

Q2:您的岗位类别是？

医生

护士

医技人员

行政管理人员

后勤服务人员

Q3:您认为目前医院对工作人员仪容仪表的整体要求明确吗？

非常明确，有详细规定

比较明确，但部分细节模糊

一般，仅有一些基本原则

不太明确，主要靠个人理解

完全没有要求

Q4:您对医院目前提供的工装（如白大褂、护士服、手术服等）的舒适度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您对医院目前提供的工装的款式与专业性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为目前工装存在哪些主要问题？（可多选）

面料不透气、不舒适

款式老旧、不合身

尺码不全，选择有限

清洗消毒不便或频率不够

破损后更换不及时

无明显问题

Q7:您认为医院对个人卫生（如发型、指甲、体味等）的要求执行情况如何？

全体人员都严格遵守

大部分人员能遵守

约半数人员能遵守

少部分人员能遵守

基本无人遵守

Q8:您认为佩戴工作牌（胸牌）的必要性如何？

非常必要，便于患者识别与监督

比较必要，是职业身份的体现

一般，可有可无

不太必要，有时会造成不便

完全没必要

Q9:在您看来，良好的仪容仪表对以下哪些方面有积极影响？（可多选）

提升患者信任感与安全感

增强团队专业形象与凝聚力

减少院内感染风险

提升个人工作自信与状态

体现医院文化与品牌价值

影响不大

Q10:您所在的科室/部门，负责人对仪容仪表的日常管理与监督力度如何？

非常严格，经常检查提醒

比较严格，偶尔会检查提醒

一般，主要靠自觉

不太严格，很少过问

完全没有管理

Q11:您对医院提供的仪容仪表相关培训或宣导（如着装规范、感染控制等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您希望通过哪些方式获得关于仪容仪表规范的指导？（可多选）

印发图文并茂的规范手册

定期组织专题培训或讲座

制作短视频在内部平台播放

科室晨会/例会上强调

设立标杆科室/个人进行示范

不需要额外指导

Q13:您认为医院在支持员工保持良好仪容仪表方面（如提供更衣室、衣物护理、必要饰品等）做得如何？

支持非常到位

支持比较到位

支持一般

支持不太到位

完全没有支持

Q14:基于您目前的体验，您向同行推荐本院在员工职业形象管理方面的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:您认为未来医院在仪容仪表管理上最应优先改进的方面是？（可多选）

优化工装设计与舒适度

明确并细化各项规范标准

加强日常监督与考核

增加相关培训与宣导

改善后勤支持（如清洗、更换）

营造重视职业形象的氛围文化

Q16:您是否愿意参与医院未来关于工装设计或仪容仪表规范的改进讨论？

非常愿意

比较愿意

一般，看时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于提升我院全体工作人员的仪容仪表水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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