2026年康复医院医护人员专业性满意度调查

尊敬的康复医护人员，您好！为持续提升我院的专业服务水平与工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的科室是？

神经康复科

骨科康复科

心肺康复科

儿童康复科

老年康复科

疼痛康复科

其他

Q2:您的岗位是？

康复医师

康复治疗师（PT/OT/ST）

康复护士

康复工程技师

科室管理/教学

其他

Q3:您在康复医疗领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:从0到10分，您有多大可能向同行推荐本院作为专业发展平台？

选项1

Q5:您认为医院提供的岗前及在岗专业培训的系统性和深度如何？

分数

标签

Q6:您认为目前影响您专业能力提升的主要因素有哪些？（可多选）

培训机会不足

临床工作负荷过重

缺乏专家指导

学习资料/设备不足

跨科室交流机会少

个人时间精力有限

其他

Q7:您对科室内部病例讨论、教学查房等学术活动的频率和质量满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您如何评价医院为您提供的接触最新康复技术与理念（如学术会议、在线课程等）的机会？

分数

标签

Q9:在制定康复计划时，您感觉跨科室（如医、护、治、工）协作的顺畅程度如何？

非常顺畅高效

比较顺畅

一般，偶有障碍

不太顺畅，沟通成本高

非常不畅，各自为政

Q10:您认为医院在哪些方面最能体现对医护人员专业发展的支持？（可多选）

提供进修/深造资助

购置先进康复设备

建立内部导师制

鼓励科研与论文发表

举办高水平学术讲座

设立明确的职业晋升通道

其他

Q11:您对医院现有的康复评估工具与治疗方案的标准化、规范化程度是否满意？

非常满意，规范且先进

比较满意，基本规范

一般，有待完善

不太满意，缺乏统一标准

非常不满意，较为混乱

Q12:您认为医院管理层对一线康复医护人员专业意见和建议的重视与采纳程度如何？

分数

标签

Q13:在应对复杂或疑难病例时，您是否能及时获得足够的专业支持（如上级医师、多学科会诊）？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q14:您最希望医院在未来一年内，针对医护人员的专业发展，新增或加强哪一项具体措施？

填空1

Q15:与同地区其他同类康复机构相比，您认为本院医护人员的整体专业水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

Q16:您在日常工作中，主要从哪些渠道获取专业知识和技能更新？（可多选）

院内培训

专业期刊/书籍

在线学习平台

学术会议

同行交流

社交媒体/专业论坛

其他

Q17:您对目前工作所使用的康复设备、器材的先进性及维护状况满意吗？

分数

标签

Q18:您认为医院当前的绩效考核制度，是否能够有效反映医护人员的专业贡献？

完全能够，科学合理

基本能够，但有改进空间

一般，部分反映

不太能够，关联性弱

完全不能，有失公允

Q19:在提升患者康复效果方面，您认为当前最亟待解决的专业技术或流程瓶颈是什么？

填空1

Q20:总体而言，您对目前在本院从事康复医疗工作的专业成就感和价值感如何评价？

非常有成就感和价值

比较有成就感和价值

感觉一般

成就感较低

几乎没有成就感和价值

Q21:如果您考虑未来职业变动，吸引您留在本院发展的关键因素会是什么？（可多选）

良好的专业成长平台

有竞争力的薪酬福利

和谐的团队氛围

医院的发展前景

患者口碑与社会认可

工作地点便利

其他

Q22:请留下您对医院提升康复医护人员专业性、建设高水平康复团队的其他宝贵意见或建议。

填空1

2026年康复医院医护人员专业性满意度调查

介绍

本模板旨在提供康复医院医护人员专业性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训体系、分析职业发展瓶颈、优化团队协作，适合医院管理者和人力资源部门提升医疗团队的专业水平与工作满意度。

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