职场人出差交通预算与体验调研

职场人出差交通预算与体验调研

尊敬的职场人士：您好！我们正在进行一项关于商务差旅交通预算与体验的调研，旨在了解当前企业差旅政策及个人出行偏好。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈至关重要！

Q1:您所在公司的规模是？

1-50人（小型企业）

51-500人（中型企业）

501-5000人（大型企业）

5000人以上（超大型企业）

Q2:您在过去一年中平均每月出差的频率是？

几乎不出差

1-2次

3-5次

6次及以上

Q3:您最常进行的出差单程距离是？

同城（100公里内）

省内跨市（100-500公里）

国内跨省（500-2000公里）

国际出差

Q4:您出差时，公司通常允许使用哪些交通工具？（可多选）

高铁/动车

飞机

自驾车/租车

公司车辆/专车

公共交通（地铁/公交/出租车/网约车）

其他

Q5:对于国内跨省出差，贵公司是否有明确的交通费用标准（如：只能乘坐高铁二等座/飞机经济舱）？

有非常明确且严格的规定

有大致规定，但有一定灵活性

没有明确规定，按需申请

不清楚

Q6:您对公司现行的差旅交通预算标准的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在预订出差交通时，您最优先考虑的因素是？

时间效率（最快到达）

成本控制（最经济）

舒适度与体验

公司政策规定

行程的确定性（如避免延误风险）

Q8:您在出差交通中遇到过哪些主要困扰？（可多选）

预算标准过低，选择受限

报销流程繁琐复杂

票务预订不便（如需自行垫付）

交通延误影响行程

长时间旅途导致疲劳

携带行李不便

其他

Q9:您认为贵公司的差旅交通预算政策对员工出差效率和体验的影响是？

积极促进，高效且舒适

基本满足需求，影响不大

有一定限制，但可接受

限制较大，影响效率和积极性

非常僵化，严重影响工作

Q10:您个人更倾向于选择哪种方式支付差旅交通费用？

公司统一预订并支付

使用公司信用卡/虚拟卡支付

个人垫付后报销

均可接受

Q11:您认为在差旅交通中，公司是否应更注重员工的舒适度与健康（如：允许选择更宽敞的座位、避免红眼航班）？

非常应该，这是对员工的基本关怀

应该，在预算允许范围内可以适当考虑

无所谓，以完成工作为首要目标

不应该，会增加不必要的成本

Q12:如果以0-10分来衡量，您向同行推荐贵公司差旅交通政策的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您希望公司在差旅交通方面提供哪些支持或改进？（可多选）

提高预算标准

简化报销流程和周期

提供更便捷的统一预订平台/工具

允许更灵活的交通工具选择

提供差旅保险或健康关怀包

建立更人性化的长途旅行休息政策

其他

Q14:随着远程会议技术的普及，您认为未来两年内您的出差频率会如何变化？

显著减少

略微减少

基本保持不变

略微增加

显著增加

Q15:对于优化企业差旅交通管理与员工体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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