企业企业文化认同度及凝聚力调研问卷
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本模板旨在提供企业内部文化认同与团队凝聚力评估的标准化解决方案。帮助您测量员工认同度、分析团队协作现状、识别文化建设短板,适合企业管理层和HR部门用于优化组织氛围和提升员工归属感。 标签
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您好!本次调研旨在了解您对企业文化的认同感及团队凝聚力,以帮助我们更好地营造积极、和谐的工作环境。您的回答将严格保密,仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:您对公司使命、愿景和价值观的了解和熟悉程度如何?(1分=非常不了解,5分=非常了解)
Q4:您认为公司目前的企业文化氛围,最符合以下哪种描述?
Q5:您个人在多大程度上认同公司的核心价值观?(1分=完全不认同,5分=完全认同)
Q6:您认为公司的价值观在日常工作中是否得到了有效践行?
Q7:您认为哪些方面最能体现公司的凝聚力?(可多选)
Q8:您对所在团队(或部门)内部的协作氛围满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:当您在工作中遇到困难时,您通常能从同事或上级那里获得足够的支持吗?
Q10:您认为公司的沟通机制(如会议、内部通知、信息平台)是否透明、高效?(1分=非常不透明低效,5分=非常透明高效)
Q11:公司举办的文化或团队建设活动,您的参与意愿如何?
Q12:您认为当前公司在企业文化建设方面,最需要加强的是?(可多选)
Q13:如果0分代表“完全不会”,10分代表“非常愿意”,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想工作场所?
Q14:您是否清晰了解自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献?
Q15:您对公司的未来发展前景是否有信心?(1分=完全没有信心,5分=非常有信心)
Q16:与同行业其他公司相比,您认为本公司的企业文化吸引力如何?
Q17:哪些因素最能增强您对公司的归属感和忠诚度?(可多选)
Q18:您认为公司管理层在塑造和维护企业文化方面做得如何?
Q19:请分享一个让您感受到公司文化或团队凝聚力的具体事例或瞬间。
Q20:对于提升公司文化认同度和团队凝聚力,您最宝贵的建议是什么?
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