企业实习生培养及留用意愿调研

您好！为深入了解实习生的培养体验与未来留任意向，持续优化我司实习生项目，诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持！

Q1:您目前所处的实习部门是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人力资源

财务/行政

其他

Q2:您的实习时长是？

少于1个月

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:您对实习期间分配的导师/带教人的指导满意度如何？

分数

标签

Q4:在实习期间，您认为公司为您提供了哪些有价值的培养支持？（可多选）

系统的入职培训

明确的实习任务与目标

定期的技能培训或分享会

导师/同事的及时指导与反馈

参与实际项目的机会

跨部门交流与学习机会

职业发展规划建议

其他

Q5:您对实习期间的工作内容与您的专业/兴趣匹配度评价如何？

非常匹配

比较匹配

一般匹配

不太匹配

完全不匹配

Q6:您对实习期间的工作氛围与团队协作感受如何？

分数

标签

Q7:实习期间，您是否得到了足够的、有建设性的工作反馈？

非常充足且及时

比较充足

一般

偶尔有，但不够

几乎没有得到反馈

Q8:从0到10分，您有多大可能向您的同学或朋友推荐来我司实习？

选项1

Q9:如果未来有留用机会，哪些因素会吸引您选择留在公司？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展通道

良好的企业文化与氛围

感兴趣的工作内容与项目

优秀的团队与领导

公司的发展前景与行业地位

工作地点与时间灵活度

其他

Q10:基于您目前的实习体验，您毕业后是否有意愿加入我司成为正式员工？

非常有意愿

比较有意愿

不确定，需要再观察

意愿较低

完全没有意愿

Q11:如果您选择不留任，最主要的原因是？

已获得其他更理想的offer

个人职业规划与公司方向不符

对薪酬福利不满意

对工作内容或氛围不满意

计划继续深造（读研/出国等）

其他个人原因

（若有意留任，此题可不选）

Q12:您认为公司的实习生培养体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

培训的系统性与深度

任务安排的挑战性与价值感

导师的投入度与指导方法

反馈与沟通的机制

福利待遇与关怀

留用机会的透明度与流程

其他

Q13:总体而言，您对本次实习经历的整体满意度如何？

分数

标签

Q14:对于公司实习生项目的优化或您个人的实习体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的学历背景是？

本科在读

硕士在读

博士在读

其他

Q16:您预计的毕业时间是？

2024年

2025年

2026年

2026年以后

企业实习生培养及留用意愿调研

介绍

本模板旨在帮助企业高效开展实习生培养与留任意向的调研。帮助您评估实习体验、优化培养体系、了解留任因素，适合企业HR和用人部门精准改进实习生项目以提升人才吸引力和转化率。

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