企业管理制度执行力度调研问卷

您好！本次调研旨在了解企业各项管理制度的实际执行情况，以便发现问题、优化流程。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受和观察作答。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

生产/运营

技术/研发

市场/销售

人事/行政/财务

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您认为公司各项管理制度的执行力度如何？（1分表示非常弱，5分表示非常强）

分数

标签

Q4:您认为哪一类制度在实际执行中偏差最大？

人事与考勤制度

财务与报销制度

业务流程/操作规范

信息安全与保密制度

绩效与奖惩制度

其他

Q5:您愿意向新同事推荐严格遵守公司制度吗？（0-10分，0分表示非常不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:您认为影响制度执行效果的主要因素有哪些？（可多选）

制度本身不合理或难以操作

领导层未能以身作则

缺乏有效的监督与检查机制

员工对制度不了解或培训不足

执行结果与奖惩关联不紧密

部门间协作不畅导致执行困难

Q7:当您发现他人未按制度执行时，通常会如何做？

立即指出并纠正

向直属上级反映

如果影响不大则保持沉默

视情况而定，选择性指出

其他

Q8:您认为公司对违反制度行为的处理是否及时、公正？（1分表示非常不及时/不公正，5分表示非常及时/公正）

分数

标签

Q9:您是否清楚了解与您工作直接相关的所有制度流程？

非常清楚

基本清楚

了解部分

不太清楚

完全不清楚

Q10:您通常通过哪些渠道了解公司制度？（可多选）

公司内部系统/公告

部门会议传达

直属领导/同事告知

入职/专项培训

自行查阅制度文件

其他

Q11:在跨部门协作中，因制度执行标准不统一而产生矛盾的频率是？

频繁发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

不涉及跨部门工作

Q12:您认为现有的制度监督和检查机制（如审计、抽查等）有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q13:请列举一项您认为执行得最好的公司制度，并简述原因。

填空1

Q14:您认为制度修订或更新的频率是否合理？

非常合理，能及时适应变化

基本合理

更新太慢，滞后于业务发展

更新太快，难以适应

不了解

Q15:您认为加强制度执行力，最需要优先改进的方面是？（可多选）

优化制度设计，使其更合理、清晰

加强高层领导的示范与推动

建立更严格的监督与问责机制

加大制度宣传与培训力度

将执行结果与绩效考核强关联

改善信息化系统以固化流程

Q16:您所在部门的领导对制度执行的重视程度如何？

非常重视，并严格要求

比较重视

一般，口头强调但执行宽松

不太重视

不清楚

Q17:请列举一项您认为执行难度最大或最容易被忽视的制度，并简述原因。

填空1

Q18:您认为公司当前的制度文化（即员工普遍对制度的态度）是偏向于严格遵守还是灵活变通？（1分表示完全灵活变通，5分表示严格遵守）

分数

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Q19:当一项新制度发布后，您所在团队通常会如何落实？

组织专项学习并立即严格执行

简单传达，主要靠员工自觉

先观望其他部门如何执行

根据实际情况选择性执行

基本没有特别的落实动作

Q20:对于提升公司整体制度执行力，您最重要的建议是什么？

填空1

企业管理制度执行力度调研问卷

介绍

本模板旨在评估企业各项管理制度的实际执行效果。帮助您发现执行偏差、分析影响因素、评估监督机制，适合企业管理者、人力资源和运营部门诊断并提升组织管理效能。

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