企业员工健康管理参与度调研

欢迎参与本次调研！我们致力于了解您对公司健康管理项目的参与情况及看法，以优化相关服务，更好地支持您的健康。本问卷匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前是否了解公司提供的健康管理项目或相关活动？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您在过去一年中，参与过公司组织的哪些健康活动？

年度体检

健康讲座/培训

健身/运动类活动

心理健康咨询/EAP

健康饮食相关活动

未参与任何活动

Q3:您对公司提供的健康管理项目整体满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大可能向同事推荐参与公司现有的健康管理项目？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:您认为公司健康管理项目对您个人健康产生了怎样的影响？

有非常积极的影响

有一定积极影响

影响不明显

没有影响

产生了负面影响

Q6:您主要通过哪些渠道获取公司健康管理项目的信息？

公司内部邮件/通知

OA/内部办公系统

部门/团队会议

同事间口口相传

宣传海报/展板

其他渠道

Q7:您不参与或较少参与健康管理项目的主要原因是什么？

工作太忙，没有时间

活动时间安排不合适

对活动内容不感兴趣

认为效果不大

不了解有哪些活动

其他原因

Q8:您希望公司在哪些方面增加或加强健康管理服务？

运动健身设施/课程

心理健康支持与疏导

营养膳食指导

慢性病预防与管理

急救技能培训

家庭健康关怀

改善办公环境（如工位、照明）

其他

Q9:您认为公司提供的健康管理活动频率如何？

频率过高

频率适中

频率偏低

不清楚

Q10:您是否愿意利用部分个人时间（如下班后）参与公司组织的健康活动？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q11:您认为直接主管对员工参与健康管理活动的支持度如何？

分数

标签

Q12:您认为哪些激励措施能有效提升员工参与健康活动的积极性？

计入绩效考核或加分

提供物质奖励或津贴

给予额外休假/调休

公开表彰与荣誉

团队竞赛与奖励

积分兑换礼品

不需要额外激励

Q13:您对通过数字化平台（如APP、小程序）管理个人健康数据并与公司项目联动的接受度如何？

非常愿意使用

比较愿意，但有隐私顾虑

无所谓，看功能是否实用

不太愿意使用

完全不愿意使用

Q14:您对公司未来开展健康管理项目，最期待的一点具体改进或建议是什么？

填空1

Q15:综合来看，您未来参与公司健康管理项目的意愿如何？

会积极参与

选择性参与感兴趣的活动

维持现状，偶尔参与

不太会参与

完全不会参与

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您的职位类别是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

企业员工健康管理参与度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工健康管理项目参与度的标准化调研方案。帮助您评估项目认知度、分析参与障碍、收集改进建议，适合企业HR、行政和管理者优化员工健康福利体系。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业员工健康管理参与度调研

相关推荐