企业员工福利发放满意度调研

企业员工福利发放满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司福利体系，更好地满足您的需求，我们诚挚邀请您参与本次员工福利发放满意度调研。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！

Q1:您在本公司的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门类型是？

业务/销售

技术/研发

职能/支持（人事、财务、行政等）

生产/运营

其他

Q3:您对当前公司提供的福利项目整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:在以下福利类别中，您认为哪些是您最看重的？（可多选）

健康保障类（补充医疗、体检、重疾险等）

生活补贴类（餐补、交通补、通讯补等）

假期与弹性类（年假、带薪病假、弹性工作制等）

学习发展类（培训、进修、购书补贴等）

文体活动类（团建、节日福利、兴趣社团等）

长期激励类（股权、期权、企业年金等）

其他

Q5:您认为公司福利的发放频率（如：月度、季度、年度）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您对公司福利的发放形式（如：实物、礼品卡、现金补贴、积分兑换等）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您通常通过哪些渠道了解公司福利政策与发放信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

HR部门通知

部门负责人传达

同事间交流

公司内部App/系统

其他

Q8:您认为公司福利信息的透明度如何？

非常透明，清晰易懂

比较透明，基本了解

一般，有些模糊

不太透明，了解困难

非常不透明，完全不了解

Q9:您对福利申请或领取的流程便捷性评价如何？

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q10:请为您最近一次领取或体验的公司福利项目（如节日礼品、体检、团建等）打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前公司在福利发放方面存在哪些可以改进的地方？（可多选）

福利种类不够丰富

福利价值/额度偏低

发放不及时

发放形式不灵活

申请流程复杂

信息沟通不畅

个性化/差异化不足

其他

Q12:您认为公司目前的福利体系对提升员工归属感和忠诚度的作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

几乎没有作用

Q13:与您了解的同行或市场水平相比，您如何评价公司目前的福利水平？

远高于市场

略高于市场

与市场持平

略低于市场

远低于市场

Q14:基于您对当前公司福利的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q15:如果公司计划新增或优化一项福利，您最希望是哪一类？（可多选）

更灵活的健康保险计划

额外的带薪假期

远程/居家办公支持

子女教育/托育支持

个人兴趣发展补贴

住房/租房补贴

其他

Q16:您是否愿意参与未来福利方案的设计或建议征集？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于公司未来的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐